Gerechtigkeitslücke bei Managern

Teningen. Viele Deutsche beklagen fehlende Gerechtigkeit in Bezug auf die Verantwortlichkeit von Topmanagern. Zu diesem Ergebnis kommt die repräsentative Umfrage " Global Issues Monitor Deutschland". Dass es hierzulande "im Großen und Ganzen gerecht" zug

Große Fliehkraft

Die Vorstandskarussells drehen sich immer schneller. In Deutschland ist die Verweildauer der Chefs besonders kurz. Judit Hillemeyer

Oskierski, Frenk, Achenbach, Urban, Egner, Fanderl, Bellmann, Götz-Michael Müller, Hermann Gottwald, Attila Akat - Deutschland ist kein leichtes Pflaster für Unternehmenslenker. Sie bleiben immer kürzer im Amt. Die Vorstandkarussells drehen sich immer sc

Kollegiales Coaching

Bitburger betreibt Führungswerkstatt für erfahrene Manager - Outdoortraining im Wald

Bitburg. Erfahrenen Führungskräften fehlt im Tagesgeschäft häufig die Resonanz und der Austausch. Ganz anders bei Bitburger. In diesen Tagen treffen sich wieder die "alten Hasen" in der Führungswerkstatt. Was gute Personalführung ist, darüber lässt sich

"Kollektives Wissen herstellen"

Angelika Leder erläutert, welche persönlichen Führungsqualitäten Vorgesetzte brauchen

Frankfurt. "Coach" heißt im Englischen Kutsche. Im übertragenen Sinn ist damit ein Entwicklungsinstrument gemeint, das im Unternehmensmanagement, Vertrieb sowie bei der persönlichen Karriereplanung eingesetzt wird. Coaching wird in Deutschland von Indust

Rohdiamanten unter den Mitarbeitern

Wider den Fachkräftemangel - Deutsche und österreichische Unternehmen setzen auf Nachwuchsförderung in den eigenen Reihen

München/Stuttgart. Die Wirtschaft hat Bedarf an Fach- und Führungskräften. Während Arbeitnehmer die Qual der Wahl haben, ist bei den Arbeitgebern die Sorge groß, dem konjunkturellen Aufschwung mit nicht ausreichend qualifizierten Mitarbeitern entsprechen

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METHODEN DER POTENZIALNUTZUNG

€ 5,75

Werteverlust führt zu Kündigungen

Korn/Ferry untersucht Ursachen der Fluktuation - Im Mittelstand arbeiten Menschen zufriedener

Frankfurt. Der Mittelstand hat Schwierigkeiten, qualifizierte Führungskräfte zu finden. Doch in puncto Werte und Zufriedenheit hat er im Vergleich zu Großunternehmen mehr zu bieten. Dieses Pfund müssen familiengeführte Firmen in die Waagschale werfen. Ko

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URSACHEN DER UNZUFRIEDENHEIT - Was war der Grund für Ihren letzten Arbeitgeberwechsel?

€ 5,75

Das Profil globaler Manager

Internationale Aufgaben erfordern intellektuelle, soziale und kulturelle Kompetenz

Düsseldorf. Globales Management braucht Frauen und Männer mit besonderen Fähig- und Fertigkeiten. Die Unternehmensberatung DDI hat für das internationale Geschäft einen Leitfaden entwickelt, der die Personalwahl erleichtern soll. "Scheitern Unternehmen i

Ein Campus für die Rewe-Spitze

Bildungsstrategie erfasst alle Hierarchiestufen - Praxisnahe Weiterbildung auf hohem Niveau

Köln. Rewe Group startet erstmals eine umfassende Bildungsoffensive. Der "Campus" ergänzt das bisherige Programm zur Personalentwicklung und fokussiert die erste und zweite Führungsebene des gesamten Konzerns inklusive der Vorstände - von Köln bis Moskau

Coaching am heißen Draht

Beratung für gestresste Manager mit Zeitmangel

Bremen. Das Expertenteam "Unter vier Ohren" bietet neben dem herkömmlichen Beratungsgespräch eine spezielle Form an, nämlich das Coaching via Telefon. Astrid Weidner ist eine der acht speziell ausgebildeten Mitarbeiterinnen. Wer ist Ihre Zielgruppe? Insb

Innovative Funktionen stärker gefragt

Trends auf dem Arbeits- und Vergütungsmarkt in der deutschen Lebensmittelindustrie

Frankfurt. Viele Unternehmen der mittelständischen Lebensmittelindustrie haben es schwer, qualifizierte Stellen zu besetzen. Die Durchschnittsgehälter sind in dieser Branche im vergangenen Jahr eher moderat gestiegen. "Auch in diesem Jahr wird sich der W