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HORIZONT Nr. 32 vom 12.08.1999 Seite 054

Personality Management & Karriere

Kommentar

Zukunftsinvestition

Zur Sicherung der Professionalität in der Werbewirtschaft waren GWA und BSW vor drei Jahren gemeinsam angetreten und haben die Marbach-Academy aus der Taufe gehoben. Das Konzept der beiden Branchenverbände, die Förderung von Spitzenmanagern auf Spitzenniv

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HORIZONT Nr. 32 vom 12.08.1999 Seite 054

Personality Management & Karriere

,,Am schlimmsten sind die ewigen Absicherer''

MARBACH Der ehemalige RTL-Geschäftsführer Dr. Helmut Thoma war der diesjährige Stargast in Marbach. HORIZONT sprach mit ihm über Weiterbildung und die Anforderungen an Führungskräfte von morgen. Die Marbach-Academy spricht neben dem Geist auch Körper un

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HORIZONT Nr. 28 vom 15.07.1999 Seite 048

Personality Management & Karriere

Mehrzahl der deutschen Manager fühlt sich gestreßt

MÜNCHEN Mehr als die Hälfte aller Manager aus der deutschen Wirtschaft fühlen sich durch übermäßige Arbeitsbelastung gestreßt. Zu diesem Ergebnis kommt eine repräsentative Studie über die Arbeitseffizienz im Management, die das Forsa-Institut im Auftrag v

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HORIZONT Nr. 08 vom 25.02.1999 Seite 060

Personality Management & Karriere

Kommentar

Worthülsen

In dem Maße, wie sich Umweltbedingungen ändern, müssen sich auch Unternehmen dem Wandel der Zeit anpassen. Eine vor 30 Jahren festgeschriebene Organisations- und Führungsstruktur ist heute ebenso wettbewerbsunfähig wie eingefahrene Produktionsabläufe. Doc

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HORIZONT Nr. 07 vom 18.02.1999 Seite 056

Personality Management & Karriere

Kommentar

Blutaustausch

Die Generation der großen Anzeigengeneräle ist abgetreten und hat das Feld einer Klasse junger Entscheidungsträger überlassen, die einem hochkomplexen und schnellebigen Medienmarkt mit neuem Verständnis, veränderter Herangehensweise und frischen Ideen beg

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HORIZONT Nr. 40 vom 01.10.1998 Seite 068

Personality Management & Karriere

Bertelsmann baut virtuelle Uni für Top-Führungskräfte

GÜTERSLOH Nach knapp zweijähriger Vorarbeit hat die Bertelsmann AG mit Auftaktveranstaltungen in Lausanne und London den Startschuß für ihre virtuelle Corporate University gegeben. Wie auch die Daimler-Benz AG mit ihrer kürzlich ins Leben gerufenen untern

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HORIZONT Nr. 39 vom 24.09.1998 Seite 096

Personality Management & Karriere

Newcomer und alte Hasen schaffen Netzwerk

Founders Forum 98: BMW und FAZ bringen Firmengründer mit Top-Managern zusammen

ELMAU Unter dem Motto "Experience meets Innovation" hat jetzt das erste Forum zur Vernetzung von Unternehmensgründern und erfolgreichen Top-Managern aus der Wirtschaft auf Schloß Elmau in Oberbayern stattgefunden. Die Resonanz auf das Founders Forum 98 st

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HORIZONT Nr. 38 vom 17.09.1998 Seite 076

Personality Management & Karriere

Managerinnen gestalten Arbeitszeit effizienter

Frauen in Führungsrollen bewältigen Arbeitsvolumen schneller als ihre männlichen Kollegen

HAMBURG Frauen in Führungspositionen organisieren ihre Zeit im Job konsequenter als ihre männlichen Kollegen und kommen dadurch mit deutlich weniger Überstunden aus. Zu diesem Ergebnis kommt eine Management-Befragung, die das Forsa-Institut im Auftrag der

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HORIZONT Nr. 36 vom 03.09.1998 Seite 065

Personality Management & Karriere

Kommentar

Know-how-Transfer

Investition in Human Capital ist heute wichtiger denn je. Nur wer über Top-Leute verfügt, kann sich im verschärften Wettbewerb insbesondere auf globalen Märkten behaupten. Vor allem die Entwicklung von Führungskräften wird für die Unternehmen immer mehr z

[983 Zeichen] € 5,75

HORIZONT Nr. 34 vom 20.08.1998 Seite 045

Personality Management & Karriere

Seminar lehrt Managern, situationsgerecht zu führen

FRANKFURT Unter dem Thema "Situatives Führen" veranstaltet der Gesamtverband Werbeagenturen (GWA) in Kooperation mit Horizont ein Management Intensiv-Training für Führungskräfte. Das Seminar findet am 11. und 12. September 1998 in Bad Griesbach bei Münche

[677 Zeichen] € 5,75

 
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