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Der Handel 7-8 vom 08.07.2019 Seite 59

Bücher

Neue Zeiten, neue Antworten

Der Fortschritt lässt sich nicht am Fortschreiten hindern. Doch so, wie viele Unternehmen heute organisiert sind, werden sie nie auf neue, moderne Geschäftsideen kommen. Die Trainer Anne M. Schüller und Alex T. Steffen zeigen, wie sich klassische Unt

[582 Zeichen] € 5,75

Der Handel 4 vom 01.04.2019 Seite 48

Bücher

Produktiver streiten

Ungleiche Charaktere, andere Arbeitsweisen, unterschiedliche Interessen: All das führt zu Konflikten, die nun mal zum Arbeitsalltag gehören. Allerdings rauben sie auch Kraft und machen unproduktiv. Das muss nicht sein, denn eigentlich sind Konflikte

[574 Zeichen] € 5,75

Der Handel 4 vom 01.04.2019 Seite 48

Bücher

Kompetenter führen

Abmahnung, Kündigung, Personalgespräch, Weisungsrecht: Es gibt im Unternehmensalltag eine Reihe von unangenehmen Situationen, die Führungskräfte professionell managen müssen. Allerdings ist es nicht immer einfach zu wissen, was erlaubt ist und was ni

[566 Zeichen] € 5,75

Der Handel 5 vom 08.05.2018 Seite 46

Bücher

Konstruktive Treffen

„Nudging“ ist ein Synonym für anregen, lenken und formen. In der Verhaltensökonomie wird es als Methode verwandt, um das Verhalten von Menschen auf vorhersagbare Weise zu beeinflussen, ohne dabei auf Verbote, Gebote oder ökonomische Anreize zurückzug

[557 Zeichen] € 5,75

Der Handel 12 vom 04.12.2017 Seite 63

Bücher

Von Weichmachern und Motivatoren

Fachliche Qualifikation allein macht noch lange keine gute Führungskraft aus. Denn beim Führen geht es um den kompetenten Umgang mit Menschen – und darauf sind Führungskräfte selten richtig vorbereitet. Von A wie Abgangsgespräch bis Z wie Zweidimensi

[582 Zeichen] € 5,75

Der Handel 9 vom 04.09.2017 Seite 56

Bücher

Wenn der Chef gewählt wird

Neue Zeiten erfordern neue Führungsmodelle. Statt die Verantwortung zentral auf einige wenige zu beschränken, ist sinnvoller, sie dezentral auf viele Kollegen zu verteilen. So klingen Szenarien, bei denen Mitarbeiter ihren Chef wählen, neue Kollegen

[412 Zeichen] € 5,75

Der Handel 1 vom 01.01.2017 Seite 56

Bücher

Fegefeuer der Eitelkeiten

Karrieredenken, Eitelkeit, Status: Viele Führungskräfte berufen sich auf rationale Entscheidungen, betriebswirtschaftliche Belange oder Logik. Doch die Motivation liegt oft in der Psychologie und nicht dem Wohl des Unternehmens. Der Soziologe Ralf Li

[398 Zeichen] € 5,75

Der Handel 09 vom 04.09.2013 Seite 034

Bücher

Sinn der Arbeit

Dave Ulrich, Wendy Ulrich: Das Geheimnis der Arbeit. So werden wir produktiver. Redline Verlag, München, 2012. 352 Seiten, 24,99 €. Wenn Führungskräfte die Motivation ihrer Mitarbeiter herausfinden, sorgen sie für mehr Zufriedenheit und Produktivität.

[268 Zeichen] € 5,75

Der Handel 9 vom 04.09.2013 Seite 34

Bücher

Sinn der Arbeit

Dave Ulrich, Wendy Ulrich: Das Geheimnis der Arbeit. So werden wir produktiver. Redline Verlag, München, 2012. 352 Seiten, 24,99 €. Wenn Führungskräfte die Motivation ihrer Mitarbeiter herausfinden, sorgen sie für mehr Zufriedenheit und Pro

[268 Zeichen] € 5,75

Der Handel 01 vom 28.12.2012 Seite 060

Bücher

Dynamischer Erfolg

Ulrich Sailer: Management. Schäffer-Poeschel Verlag, Stuttgart, 2012. 327 Seiten, 39,95 Euro. Kompendium für Manager, die Entscheidungen im komplexen Unternehmensalltag fällen müssen.

[203 Zeichen] € 5,75

 
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