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Der Handel Nr. 09 vom 07.09.2011 Seite 082

Karriere & Personal

MITARBEITERFÖRDERUNG

Haniel unterstützt Frauen

Die Haniel-Gruppe will Frauen den Zugang zu Spitzenpositionen erleichtern. Dafür fördert der Mischkonzern weibliche Talente aus allen Geschäftsbereichen des Unternehmens beim Aufbau von Netzwerken. Außerdem gibt es spezielle Coaching-Angebote, zusätzlich

[770 Zeichen] € 5,75

Der Handel Nr. 06 vom 08.06.2011 Seite 086

Karriere & Personal

FÜHRUNGSKULTUR

Führen im Handel heißt motivieren

Wie sich die Führungsetagen in mittelständischen Handelsunternehmen zusammensetzen und wie sie ihre Führungsrolle verstehen, zeigt eine Studie der Commerzbank AG exklusiv in Der Handel.

[4161 Zeichen] Tooltip
Frauenanteil - Frauenquote bei allen Top-Führungskräften

Führungsteam - Wie viele Führungskräfte haben die Unternehmen auf der obersten Ebene?

Herausforderungen - Was sind die zentralen Aufgaben der Unternehmensführung?
€ 5,75

Der Handel Nr. 04 vom 06.04.2011 Seite 082

Karriere & Personal

UNTERNEHMENSFÜHRUNG

Mit den Menschen wächst das Unternehmen

Woran es liegt, dass manche Handelsunternehmen stärker und nachhaltiger wachsen als andere, zeigt eine grundsätzliche Betrachtung.

[5690 Zeichen] € 5,75

Der Handel Nr. 03 vom 09.03.2011 Seite 076

Karriere & Personal

GENERATIONENWECHSEL

Unruhige Altmeister

Rentner sehnen sich nach Ruhe? Von wegen. Gerade hochqualifizierte Senioren wollen ihr berufliches Wissen weiter zur Verfügung stellen. Das ergibt auch für ehemalige Handelsmanager interessante Perspektiven.

[6409 Zeichen] € 5,75

Der Handel Nr. 03 vom 09.03.2011 Seite 078

Karriere & Personal

MANAGEMENT

Weiblicher Wandel

Auch in der Handelsbranche wird die Frauenquote für Führungspositionen kritisch gesehen. Doch manche Unternehmen haben erkannt, dass Frauenförderung Wettbewerbsvorteile bringt.

[5450 Zeichen] € 5,75

Der Handel Nr. 01 vom 30.12.2010 Seite 047

Karriere & Personal

EINE FRAGE AN... DIRK FRIEDERICH, EINZELHANDELSEXPERTE BEI DER PERSONALBERATUNG BOYDEN

Welche Managertypen braucht der Handel?

Der Einzelhandel braucht Führungskräfte, die wissen, was die Kunden wollen und welche Sorgen das Personal auf der Fläche hat. In der obersten Führungsebene von großen Unternehmen sind heute soziale Kompetenzen wichtiger als Fachkenntnisse. Hier kommt es

[899 Zeichen] € 5,75

Der Handel Nr. 12 vom 01.12.2010 Seite 062

Karriere & Personal

FÜHRUNGSKRÄFTESCHULUNG

Führen mit dem Taktstock

Anzag-Apotheker schlüpfen in die Rolle eines Orchesterdirigenten und lernen auf diese Weise ein neues Verständnis von Personalführung.

[4643 Zeichen] € 5,75

Der Handel Nr. 10 vom 06.10.2010 Seite 076

Karriere & Personal

FÜHRUNGSNACHWUCHS

Reif für die Handelswelt

Der Einzelhandel hat schon jetzt Probleme, geeigneten Führungsnachwuchs zu finden. Dabei gibt es gute Beispiele, wie mit Mitarbeiterschulungen Manager von morgen qualifiziert werden können.

[4407 Zeichen] € 5,75

Der Handel Nr. 03 vom 10.03.2010 Seite 079

Karriere & Personal

ARBEITSZUFRIEDENHEIT

Schlechte Stimmung

Im Krisenjahr 2009 ist die Arbeitszufriedenheit von Fach- und Führungskräften rapide gesunken. So lautet das Ergebnis einer Umfrage der Essener FOM Hochschule für Oekonomie & Management unter 1.470 Personen. 21 Prozent der Befragten gaben an, mit den Arb

[824 Zeichen] € 5,75

Der Handel Nr. 11 vom 05.11.2008 Seite 080

Karriere & Personal

FÜHRUNG

Der Nächste, bitte!

Die Fluktuation in den Chefetagen steigt. Dies zwingt viele Handelsmitarbeiter, laufend mit anderen Vorgesetzten klarzukommen. Nur wer die Spielregeln der Neuen rasch durchschaut, gewinnt sie für sich - und für die eigenen Ziele.

[9858 Zeichen] Tooltip
Personalkarussell gewinnt an Fahrt
€ 5,75

 
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