Reagiert wird erst, wenn es brennt

Trotz der Globalisierung verfügen Führungskräfte in den Unternehmen oft nur über mangelhafte Fremdsprachenkenntnisse

Köln, 19. Oktober. Alle reden von Internationalisierung und Globalisierung, die Frage ist nur in welcher Sprache: Denn deutsche Führungskräfte verfügen oft nur über unzureichende Fremdsprachenkenntnisse. Als die mittelständische Firma im Sauerland von e

Streicheleinheiten für Führungskräfte

E-Recruiting im Internet boomt - Top-Leute suchen aber wie gehabt das persönliche Gespräch / Von Dirk Dietz

Frankfurt, 12. Oktober. Die Suche von Fach- und Führungskräften via Internet scheint schwer im Kommen. Besonders leitende Angestellte "Internet-affiner" Branchen wie der Informationstechnologie und Startups nutzen die digitale Suche nach neuen Jobs und Ka

Führungskräfte statt grauer Theorien

Gastkommentar von Dieter Hofmann, Vice President der Management-Beratung Korn/Ferry Hofmann Herbold International, Königstein

Der Trainer als Massenentertainer

Ohne perfektes Marketing kämen auch die Wanderprediger des Erfolgs nicht so gut an - Hypnose statt Managementtraining

München, 5. Oktober. Wie Popstars füllen sie Großarenen und sehen sich eher als Entertainer denn als Managementtrainer: Die Gurus effektiver Karrieren, die in Massenveranstaltungen gleich Tausende ihrer Anhänger auf Erfolg trimmen. Wer von den Stars diese

Spirale von Isolation und Ausgrenzung

Wie Unternehmen Mobbing gezielt bekämpfen und das Arbeitsklima verbessern können - Vorbeugen spart Geld - Eine Führungsaufgabe

München, 28. September. Wo Menschen zusammenarbeiten, gibt es auch Spannungen und Konflikte. Verschiedene Sichtweisen und Erwartungen, unterschiedliche Anforderungen und Persönlichkeiten treffen aufeinander. Dies führt zu Reibungen. Reibung erzeugt Energi

Summer School für Händler auch in 2001

Köln, 28. September. Jungunternehmer und Führungskräfte aus dem Handel (ohne Hochschulabschluss) können sich auch im Sommer nächsten Jahres in einem kompakten, 12-tägigen Intensivprogramm der BBE weiter qualifizieren. Die drei Module der "Summer School" f

Ein Prüfstand für Führungskräfte

Bei Fusionen findet das Management-Audit noch zu selten Anwendung - Instrument zur Potenzialbestimmung / Von Dirk Dietz

Frankfurt, 21. September. Wenn eine Fusion ins Haus steht, hat die Führungsriege des zur Übernahme anstehenden Unternehmens allen Grund, um ihre Posten zu bangen. Gewöhnlich nehmen die Chefs des obsiegenden Unternehmens ihre Plätze ein - auch wenn sie wen

Sozialkompetenz beflügelt die Karriere

Studie über Anforderungen an das Handelsmanagement sieht darin eine Schlüsselqualifikation / Von Dirk Dietz

Frankfurt, 14. September. In Zukunft sucht der Einzelhandel nicht nach Personen, sondern nach Persönlichkeiten, die mit Stil, Kreativität, Durchsetzungsvermögen und Kommunikation auf allen Ebenen die Interessen ihrer Firmen vertreten. Der sozialen Kompete

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Bedeutung einzelner Komponenten der sozialen Kompetenz

€ 5,75

Nachwuchs will schneller nach oben

Im Kampf um Talente droht der Konsumgüterindustrie eine herbe Schlappe - Startups und IT-Branche vorn / Von Dirk Dietz

Frankfurt, 7. September. Aus dem Krieg um die Talente für den Führungsnachwuchs droht die Konsumgüterindustrie mit einer Niederlage hervorzugehen. Diese Schlussfolgerung zieht jedenfalls die Unternehmensberatung McKinsey nach einer Befragung der 200 größt

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Talentierte Leute sind zweimal so produktiv

€ 5,75

Kopfjagd zuerst im eigenen Haus

Gastkommentar von Ursula König, Partnerin und Geschäftsführerin der Personalberatung Heads, München