Deutsche Manager sind am strebsamsten

Hernstein Report: Mit der Unternehmensgröße wächst die Wichtigkeit und Intensität der Weiterbildung von Führungskräften

Frankfurt, 21. August. Deutsche Führungskräfte planen ihre Managementausbildung langfristiger als ihre österreichischen und Schweizer Kollegen. Das ist eines der Ergebnisse des internationalen Hernstein Management Report zur Weiterentwicklung im Managemen

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Deutsche Führungskräfte planen strategisch

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Fluktuation von Managern steigt in Europa rapide

Booz Allen Hamilton Studie: Extern bestellte CEOs müssen immer schneller ihren Hut nehmen

Frankfurt, 18. Juni. Die Fluktuationsrate der Vorstandschefs hat sich im Vergleich zu 1995 in Europa verdreifacht. Insgesamt verzeichnet die globale Studie von Booz Allen Hamilton bei den Chief Executive Officers (CEO) einen Anstieg von 70 Prozent gegenüb

KURZ NOTIERT

• "Harzburger Führungs-Perspektiven" heißt ein einwöchiges Intensiv-Seminar der AFW Wirtschaftsakademie Bad Harzburg GmbH. Dabei geht es um die Rolle, Aufgaben und Wirkung moderner Führung. Das Seminar vom 17. bis 21. März umfasst außerdem eine einjährige

Auch der Führungsberuf will gelernt sein

"Vom Amateur zum Professional" - Harzburger Manager-Symposium diskutiert provokante Führungsthesen

Bad Harzburg, 18. Juli. Unter dem Motto "Vom Amateur zum Professional" diskutierten beim diesjährigen Harzburger Manager-Symposium Unternehmer und Personalentwickler mit Managementlehrern. Die Themenstellung bezog sich auf eine These des St. Gallener Mana

Arbeiten bis zum Umfallen lohnt sich nicht

Ausgebrannt und erschöpft: Immer mehr Manager leiden am Burnout-Syndrom - Unternehmen versuchen, gegenzusteuern

Frankfurt, 29. Mai. Macht, interessante Aufgaben und ein gut gefülltes Konto bezahlen Deutschlands Manager oft mit einem Burnout. Die Unternehmen versuchen zunehmend, schon im Vorfeld gegenzusteuern. Der Manager, der 60 bis 70 Stunden pro Woche arbeitet

Manager mit PC-Frust

Oberursel, 17. Januar. Jeder dritte Manager in Europa ist durch Computerpannen in seiner Firma frustriert. 42 Prozent haben bei Problemen sogar schon auf ihren PC eingeschlagen, ihn angeschrien oder die Tastatur traktiert. Dieses Ergebnis präsentierte Net

Job-Image ist Managern wichtig

Die Deutschen im europäischen Vergleich wenig kompromissbereit

Köln, 15. November. Nach einer Studie der Kölner Personalberatung EMDS Consulting GmbH unter 5211 Early Career Professionals (ECPs) legen die zukünftigen Manager aus Deutschland größten Wert auf die Reputation ihres Arbeitsplatzes. Auf die Frage, ob sie

Italienerinnen kochen nicht nur gut

Deutsche Frauen in Führungspositionen im europäischen Vergleich weit abgeschlagen / Von Karla Marinac-Stock

Frankfurt, 3. Mai. Nicht besonders fortschrittlich stellt sich Deutschland im europäischen Vergleich dar, wenn es um die Präsenz deutscher Frauen in führenden Positionen geht. Die klassische Rollenverteilung von Frau und Mann herrscht immer noch vor in de

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Frauen in Führungspositionen

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Ältere Top-Kräfte sind wieder gefragt

Der Jugendkult in den Managementetagen ist vorbei - Auch betagte Führungskräfte kommen vermehrt zum Zuge / Von Dirk Dietz

Frankfurt, 1. Februar. Der Jugendkult in den Führungsetagen scheint vor dem Ende zu stehen. Ältere Manager um die 50, noch vor zwei Jahren leichten Herzens ausgemustert, sind wieder gefragt. Günter Wolfertz ist buchstäblich ein alter Hase. Als Vorstands

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Ältere werden aktiver

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Nicht alle Manager sind effektiv

Erfolgreiche Führungskräfte wissen genau zum richtigen Zeitpunkt, worauf es in der jeweiligen Situation ankommt

Frankfurt, 11. Januar. "Es gibt keine bessere Motivation als den Erfolg". Davon ist jedenfalls Ion Tiriac, der ehemalige Manager von Boris Becker, felsenfest überzeugt. Der Traum vom großen Erfolg resultiert offensichtlich aus einem elementaren menschlich