Systematische Beurteilungen gewinnen an Bedeutung

Kienbaum: Im Top-Management werden Management Audits und strukturierte Interviews eingesetzt

Frankfurt, 18. März. 60 Prozent der deutschen Unternehmen verpflichten ihre Mitarbeiter vor der nächsten Karrierestufe zur Teilnahme an einem Beurteilungsverfahren. Das ist ein Ergebnis der Human-Resource-Studie "Verfahren zur Potenzialerkennung und Beurt