Otto pusht Karrieren in Teilzeit

Führungspositionen werden grundsätzlich in 80 Prozent ausgeschrieben – Frauenquote im Blick – SAP berichtet von guten Erfahrungen

Mehr Frauen in Führungspositionen zu bringen, daran arbeiten alle progressiven Arbeitgeber. Der Online-Händler Otto versucht es nun mit einem beherzten Schritt, der gute Begleitung erfordert.

[6722 Zeichen]

Frauenquote bei Otto noch ausbaufähig - Anteil weiblicher Führungskräfte nach Berichtsebene

€ 5,75

Vereinbarkeit

Otto standardisiert Führen in Teilzeit

Deutschlands größter Onlineshop-Betreiber schreibt ab sofort alle Führungsrollen in vollzeitnaher Teilzeit (mindestens 80 Prozent) aus. Dieser neue Standard gilt für die Direktor-, Bereichs- und Abteilungsleitungsebene. Aktuell ist jede fünfte Otto-F

Personalleiterbefragung

Kaum Teilzeit in Führungspositionen

Fast die Hälfte der deutschen Unternehmen (45 Prozent) bieten Führungspositionen ausschließlich in Vollzeit. 40 Prozent können sich dies in Teilzeit zwar vorstellen. Faktisch arbeiten 14,1 Prozent der Frauen in Teilzeit, davon 5,7 Prozent mit Führung

So funktioniert Jobsharing auf Dauer

Zwei Unilever-Managerinnen machen gemeinsam Karriere - Zauberformel „60 plus 60 gleich 200“ / Von Anja Sturm

Hamburg. Christiane Haasis und Angela Nelissen, genannt „CHAN“, sind im Jobshare gemeinsam Vice President Refreshment D-A-CH bei Unilever. Sie sind überzeugt, dass das New-Work-Modell unbedingt mehr Nachahmer braucht und erklären, wie es den Arbeitsalltag verändert. .

Bildung ja, Führung nein

Keine Gleichstellung der Geschlechter im Job

Berlin. Von gleichen Chancen für Männer und Frauen auf dem Arbeitsmarkt kann nicht die Rede sein. Das dokumentiert der aktuelle Report des WSI-Instituts der Hans-Böckler Stiftung.

Kinder, Kosmetik, Karriere

Cosnova erleichtert Müttern das Führen in Teilzeit – Drei Managerinnen und Personalchefin Christine Fink berichten

Sulzbach. Kosmetikunternehmen ziehen Frauen an und bieten ihnen gute Aufstiegsmöglichkeiten. Kommen Kinder ins Spiel, stehen in weiblich geprägten Unternehmen mehr Karrieren auf dem Spiel als anderswo. Daher fördert Cosnova Führen in Teilzeit und Doppelspitzen. Drei „Role Models“ und die HR-Chefin geben Auskunft.

Führungskräfte schlafen schlecht

Bühl. Ein Viertel der deutschen Manager ist bis kurz vor der Bettruhe online (27 Prozent), weitere 54 Prozent in den ein- bis zwei Stunden zuvor. Jeder Fünfte checkt sofort nach dem Aufstehen die Nachrichten, weitere 52 Prozent noch vor der Fahrt zur

Handel beschäftigt mehr Managerinnen

Berlin. Der Einzelhandel hat überdurchschnittlich viele Frauen in Führungspositionen vorzuweisen. Wie Zahlen des Instituts für Arbeitsmarkt und Berufsforschung (IAB) zeigen, bekleiden Frauen im Schnitt der gesamten Wirtschaft in Deutschland ein Viert

Manager vergeuden Zeit mit Mails und Meetings

Verschwendung von Arbeitszeit in Unternehmen verursacht hohe Kosten – Studie von Bain & Company

München. Tausende von Arbeitsstunden werden im Management jährlich vergeudet, weil E-Mails und Besprechungen überhand nehmen. Das ist das zentrale Ergebnis einer Studie von Bain & Company.

Manager vergeuden Zeit mit Mails und Meetings

Verschwendung von Arbeitszeit in Unternehmen verursacht hohe Kosten – Studie von Bain & Company

München. Tausende von Arbeitsstunden werden im Management jährlich vergeudet, weil E-Mails und Besprechungen überhand nehmen. Das ist das zentrale Ergebnis einer Studie von Bain & Company.