Club of Now

In immer unsicherer werdenden Zeiten ist der Wunsch vieler Menschen nach Erfahrungsaustausch und Wissenstransfer groß. Die dfv Mediengruppe mit den Publikationen HORIZONT, Lebensmittel Zeitung und TextilWirtschaft hat sich deshalb mit der Strategiebe

Umfrage „Frauen in der Veranstaltungsindustrie“

Im Ungleichgewicht

In einer so weiblich geprägten Branche wie der Veranstaltungswirtschaft sollte die Gleichstellung der Geschlechter kein Problem sein, möchte man denken. Dass das nicht der Fall ist, zeigen aktuelle Studienergebnisse

Die Beteiligung an der Umfrage „Frauen in der Veranstaltungsindustrie 2022“ ist nicht so hoch wie vor fünf Jahren. Die damals aufgedeckten Baustellen sind jedoch größer geworden: Acht von zehn weiblichen Befragten haben den Eindruck, dass Frauen und

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Frauen sagen „ja“ zur Quote für Führungspositionen - Frage: „Befürworten Sie die Frauenquote als einen Weg, die Diskriminierung von Frauen in Führungspositionen zu vermindern?“ Größte Lücken bei Gehalt und Karriereperspektiven - Frage: „Haben Sie den Eindruck, dass Frauen und Männer im beruflichen Umfeld gleichwertig behandelt werden?“, Antwortkategorie „Nein“ Flexible Zeiten und Orte erleichtern weibliche Führung - Frage: „Was umfasst das perfekte Arbeitsumfeld für eine Frau in einer Führungsposition?“

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Weibliche Inspiration aus der Luft und aus dem All

Es gibt zu wenige Frauen in Führungspositionen: Dieser Problematik nahmen sich die Initiatoren der Veranstaltung „She Means Business“ an. Das halbtägige Event haben die IMEX-Gruppe und tw tagungswirtschaft, die wie HORIZONT zur dfv Mediengruppe gehör