Im Handel sind Interim-Controller gefragt

Personallücken erhöhen die Nachfrage stärker als in anderen Branchen – Umfrage zu Haupteinsatzfeldern vom Vermittler Ludwig Heuse

Der Handel hat 2021 mehr Interim-Manager nachgefragt als andere Branchen. Eine Umfrage von Ludwig Heuse zeigt, wo die Haupteinsatzfelder waren.

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Überbrückung einer Vakanz ist der Haupt-Einsatzgrund - Welche Bedarfssituation hat in erster Linie zu dem Interim Management-Einsatz geführt?

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„Guter Lohn für gute Arbeit“

Lidl setzt Benchmarks bei der Vergütung im Handel und macht sich für den Tariflohn stark – Verdi hört das gerne

Frankfurt. 1000 Euro im ersten Lehrjahr, 12,50 Euro mindestens pro Stunde: Mit seiner Vergütungsoffensive erhöht Lidl nicht nur das Lohnniveau im eigenen Haus, sondern bezieht Position für die Allgemeinverbindlichkeit von Tarifverträgen im Handel. Die Reaktionen sind gemischt.

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GROSSE GEHALTSSPANNEN IM EINZELHANDEL - Fachkräfte - Führungskräfte

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Handelschefs beim Geld Schlusslichter

Hamburg. Im Vergleich der Chefgehälter nach Branchen schneidet der Einzelhandel schlecht ab. Er belegt Platz 25 in der Top-Liste der Internet-Plattform Gehalt.de. 186642 Euro beträgt demnach das durchschnittliche Bruttojahresgehalt eines Bankgeschäft

„Kümmern kommt im Handel zu kurz“

Arbeitgeber kennen Mitarbeiterwünsche nicht – Handelsergebnisse aus globaler Studie von Willis Towers Watson – Exklusiv für die LZ

Frankfurt. Was Mitarbeiter bindet und motiviert, schätzen Manager oft diametral falsch ein, zeigen aktuelle globale Befragungen von Willis Towers Watson. Beraterin Heike Ballhausen wertet exklusiv für die LZ aus, inwiefern Ergebnisse der Handelsbranche vom Durchschnitt aller Unternehmen abweichen.

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Gründe für die Bewerbung - Globaler Einzelhandel: Perspektive der Mitarbeiter unterscheidet sich deutlich von der Unternehmenssicht Warum Mitarbeiter bleiben - Lesebeispiel: Für Angestellte im Handel steht Gehalt an erster Stelle. Unternehmen denken, es wären die Karrierechancen.

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Querdenker für den Handel

Handelsmanager müssen globale Herausforderungen stemmen – Anforderungsprofil im Wandel

Frankfurt. Der Handel sucht Top-Entscheider mit weitreichenden Kompetenzen. Neben Führungsstärke sind bereichs- und länderübergreifende Erfahrungen sowie digitales Know-how gefragt.

Handel beschäftigt mehr Managerinnen

Berlin. Der Einzelhandel hat überdurchschnittlich viele Frauen in Führungspositionen vorzuweisen. Wie Zahlen des Instituts für Arbeitsmarkt und Berufsforschung (IAB) zeigen, bekleiden Frauen im Schnitt der gesamten Wirtschaft in Deutschland ein Viert

„Abgekapseltes Gewurschtel“

Führungsexperte Thorsten Bosch über Herausforderungen bei der Vorgesetztenauswahl und -entwicklung im Handel

Frankfurt. Für Dr. Thorsten Bosch ist Führung ein Teil der Wertschöpfungskette. Bei Kaufland, Media-Saturn, Würth und anderen Unternehmen hat er an der konsequenten Führungskräfteentwicklung mitgewirkt. Im Gespräch mit der LZ erläutert er, worauf es

Mitarbeiter verteilen gute Noten

LZ Arbeitgeberstudie Handel 2013 – Fach- und Führungskräfte beurteilen ihre Jobs – Authentische Innenansichten

Frankfurt. Galeria Kaufhof, dm-Drogeriemarkt, Dohle, Tegut und Rossmann: Fünf Händler haben an der diesjährigen LZ Arbeitgeberstudie teilgenommen, sich dem Votum ihrer Mitarbeiter gestellt – und sehr positiv abgeschnitten.

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LZ-Arbeitgeberstudie dm - Branchenprimus erzielt Top-Bewertungen als Arbeitgeber

LZ-Arbeitgeberstudie Rossmann - Drogeriemarktbetreiber kann sich erneut steigern

LZ-Arbeitgeberstudie Galeria Kaufhof -Metro-Tochter punktet mit Weiterbildung und Aufstiegschancen

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Mitarbeiter verteilen gute Noten

LZ Arbeitgeberstudie Handel 2013 – Fach- und Führungskräfte beurteilen ihre Jobs – Authentische Innenansichten

Frankfurt. Galeria Kaufhof, dm-Drogeriemarkt, Dohle, Tegut und Rossmann: Fünf Händler haben an der diesjährigen LZ Arbeitgeberstudie teilgenommen, sich dem Votum ihrer Mitarbeiter gestellt – und sehr positiv abgeschnitten.

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LZ-Arbeitgeberstudie dm - Branchenprimus erzielt Top-Bewertungen als Arbeitgeber LZ-Arbeitgeberstudie Rossmann - Drogeriemarktbetreiber kann sich erneut steigern LZ-Arbeitgeberstudie Galeria Kaufhof -Metro-Tochter punktet mit Weiterbildung und Aufstiegschancen LZ-Arbeitgeberstudie - Überzeugte Mitarbeiter LZ-Arbeitgeberstudie Dohle - Beim Siegburger Filialisten wird zügig entschieden und gut verdient LZ-Arbeitgeberstudie Tegut - Innovationsfähigkeit und Nachhaltigkeit werden besonders gelobt

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Lohnende Karrieren im Handel

Michael-Page-Studie nennt Gehaltsstrukturen in Marketing- und Sales-Funktionen – Mittelstand und Großunternehmen im Fokus

Frankfurt. Was verdienen Marketingmanager, Regionalleiter oder Vertriebsdirektoren? Über Gehälter im Handel ist wenig bekannt. Die Personalberatung Michael Page bringt mit ihrem „Salary Survey 2012“ nun Licht ins Dunkel.

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Vertriebsdirektoren verdienen am meisten - Jahreseinkommen von Handelsmanagern

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