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    HORIZONT Nr. 10 vom 11.03.1999 Seite 055

    Personality Management & Karriere

    Marketing und PR stehen oben

    Auf allen Führungsebenen gesucht / Einfluß durch Umstrukturierungsprozesse / Unternehmerisches Engagement gefragt

    FRANKFURT Führungskräfte für Marketing, Vertrieb, Werbung und Public Relations wurden 1998 am Arbeitsmarkt verstärkt nachgefragt. Das belegen sowohl die Bilanz der Führungskräftevermittlung der Zentralstelle für Arbeitsvermittlung (ZAV) als auch die Zahle

    [5818 Zeichen] Tooltip
    Grafik/Tabelle
    € 5,75

    HORIZONT Nr. 38 vom 17.09.1998 Seite 076

    Personality Management & Karriere

    Nach zwei Jahren nagt Heimweh

    Westmanager für Rußland werden nach wie vor gesucht / Es locken besondere Herausforderungen und fürstliche Gehälter

    FRANKFURT Westmanager in Rußland stellen sich einer besonderen Form der Herausforderung. Das ist nicht erst seit der aktuellen Wirtschafts- und Regierungskrise so. Doch gerade jetzt zeigt sich der Schritt nach Moskau oder an einen anderen Platz im größten

    [5496 Zeichen] € 5,75

    HORIZONT Nr. 10 vom 05.03.1998 Seite 065

    Personality Management & Karriere

    Geld allein macht keinen Wechsel

    Marketing- und Vertriebsmanager klopfen potentielle künftige Arbeitgeber zunehmend auch nach den ,,weichen'' Faktoren ab

    BAD HOMBURG Führungskräfte in Marketing und Vertrieb sind beim Jobwechsel wählerischer geworden. In risikoreichen Zeiten muß der neue Arbeitgeber mehr bieten als einen finanziellen Aufstieg. Branche, Größe und Marktbedeutung eines Unternehmens verlieren a

    [4718 Zeichen] € 5,75

    HORIZONT Nr. 04 vom 26.01.1996 Seite 054

    Personality Management & Karriere

    Top-Manager heftig umworben

    Geschäft der Personalberater deutlich belebt / Vor allem gefragt sind international versierte Vertriebs- und Marketingprofis

    FRANKFURT Das Geschäft der Personalberater floriert wieder. Zweistellige Zuwachsraten bei der Vermittlung von Führungskräften waren 1995 an der Tagesordnung. Besonders gefragt sind international versierte Vertriebs- und Marketingmanager für die Telekommun

    [5286 Zeichen] € 5,75

    HORIZONT Nr. 42 vom 20.10.1995 Seite 073

    Personality Management & Karriere

    Für das Marketing nur die Besten

    Schwierige Suche nach geeigneten Führungskräften / Verantwortliche treffen lieber keine Entscheidung als die falsche

    FRANKFURT Manager sind schwer ersetzbar. Marketingleiter- oder - direktorenposten bleiben oft monate-, manchmal jahrelang vakant, weil der richtige Mensch nicht zu finden ist. Auch nicht in Zeiten, in denen es im Markt genügend freie Kandidaten gibt. Kein

    [6548 Zeichen] € 5,75