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    Lebensmittel Zeitung Nr. 13 vom 01.04.2005 Seite 058

    Service Management und Karriere

    Tegut lässt Mitarbeiter am Gewinn partizipieren

    Handelsunternehmen versteht sich als Arbeitsgemeinschaft - Spezielles Entlohnungsmodell für Führungskräfte

    Fulda, 31. März. Bei Tegut partizipieren Führungskräfte an der Wertschöpfung. Das Modell ist nicht als individuelle Leistungsprämie konzipiert. In erster Linie versteht sich das Unternehmen als Arbeitsgemeinschaft, in der der einzelne "intelligent, verant

    [4645 Zeichen] € 5,75