Schön sein für den Arbeitnehmer

Employer Branding erleichtert die Personalsuche - Ganzheitliche Konzepte sind gefragt

Frankfurt, 27. Dezember. Die Konsumgüterbranche hat Nachwuchsprobleme. Schmerzlich spürbar wird der Personalengpass erst ab 2050, so die Prognosen. Denn in vier Jahrzehnten gibt es mehr Rentner als junge Arbeitnehmer. Doch Hochqualifizierte fehlen schon

Auf Talentsuche

Im Kampf um den Führungskräfte-Nachwuchs lassen sich die Händler einiges einfallen. So locken vor allem Discounter mit hohen Einstiegsgehältern und Privilegien. Doch manchmal sind Berufseinsteiger vom rauhen Wind überrascht. Von Judit Hillemeyer

Ein Lotse führt durch schwieriges Gewässer

Fifty Plus vermittelt erfahrene Manager auf Zeit - Nachwuchsprobleme, Strukturprobleme, Finanzprobleme - Schwerfälliger Markt

Hamburg, 11. Dezember. Das Interimsmanagement ist in Deutschland unterentwickelt, gleichzeitig gibt es zahlreiche über 50-jährige Führungskräfte, die schwer vermittelbar sind. Diese beiden Kennzeichen verknüpft die Gesellschaft Fifty Plus und macht sie zu