Ein Umbau löst Kulturschock aus
Siemens entrümpelt Hierarchien und setzt auf Leistung/Karrierebegriff wird neu definiert/Beispiel für Reorganisation
WIESBADEN Funktionsstufen statt Hierarchien, Mitarbeiter als Unternehmer und Führungskräfte als Coaches. Diese Schlagworte umreißen nur einen Teil der Veränderungsprozesse, die von "EFA" bei Siemens in München angestoßen wurden. Das Projekt, das den Sieme
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