SEMINARE · KONGRESSE · TAGUNGEN

Personal und Management

2. Personalentwickler-Symposium Motto: "Erfolgsfaktor Personalentwicklung sichert die Zukunft". Programm: Schwerpunktthemen des Symposiums sind die Aufgaben der Personalentwicklung (PE) und Globalisierung, PE bei Unternehmensübernahmen und -fusionen,

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Personal und Management

Familienunternehmen erfolgreich führen Für Unternehmer, Manager, potenzielle Nachfolger in Familienunternehmen. Programm: Die Kernthemen des Seminars sind die fünf Bausteine des Intes-Prinzips. Unternehmens-, Vermögens-, Familien- und persönliche Stra

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Personal und Management

Strategietage für Familienunternehmen Für Unternehmer, Manager, Gesellschafter und Aufsichtsräte. Programm: Im Seminar "Die Unternehmer-Strategie - Lernen von den Champions" erfahren die Teilnehmer von dem Intes-Gründer Prof. Dr. Peter May, wie Untern

Seminare Kongresse Tagungen

EDV, Organisation, Controlling Effiziente Unternehmensführung mit Kennzahlen Der Kurs richtet sich an leitende Mitarbeiter aus allen Funktionsbereichen. Programm: Das Seminar will aufzeigen, wie ein gezielter und sinnvoller Einsatz es ermöglicht, ve

Manager im Strudel

Wie wertvolles Know-how durch Umstrukturierungen verloren geht / Von Gabriel v. Pilar

Der Konzentrationsprozess in der Spirituosen-Industrie fordert immer wieder Opfer unter gestandenen Managern. Je nach Alter der Betroffenen kann dies vorzeitig zum beruflichen Aus führen, obwohl diese Führungskräfte ihre Fähigkeiten anders als in anderen

Seminare Kongresse Tagungen

Personal und Management Train the Trainer-Quickausbildung Für Führungskräfte, Team- und Abteilungsleiter, Ausbilder, Trainer, Trainees. Programm: Ziel der Ausbildung ist es, den Teilnehmern ein Schulungs-Know-how für die Praxis zu geben und sie zur

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Grafik/Tabelle

€ 5,75

Umgang mit der Ressource Wissen

Eine aufschlußreiche, praxisorientierte Dissertation weist den Weg zum nutzenstiftenden Umgang mit einer der betrieblichen Schlüsselressourcen der Zukunft.

Wie weiß ein Unternehmen, was es alles weiß und wer genau was weiß? Wie hält es seine expliziten und impliziten Wissenspotentiale auf dem laufenden? Wie hält es die Verbindung zur Entwicklung des Wissens? Und die alles entscheidende Gretchenfrage: Wie bri

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Grafik/Tabelle

€ 5,75

So lernt man richtig verändern

Weiterbildungs-CD-Rom Change Management erschienen

WIESBADEN Führungskräfte, die größere Arbeitsprozesse ihres Unternehmens ändern wollen, bekommen nun Schützenhilfe: In dieser Woche ist die CD-Rom "Change Management" von der Wiesbadener Multimedia-Agentur Concept und HORIZONT erschienen. "Bei der CD-Ro

Seminare Kongresse Tagungen

Personal und Management Mitarbeiter-Engagement - messen und steigern! Das Seminar ist vorgesehen für Vorstandsmitglieder und Geschäftsführer sowie Führungskräfte aus den Bereichen Unternehmensentwicklung- und Strategie, Personal, Qualität u.ä. Pro

Das Dilemma der Personalarbeit

IIR-Kongreß: Prozeß- und Kundenorientierung im Human Resources Management

ae. Wiesbaden, 26. Oktober. Wo Unternehmen radikalen Veränderungsprozessen unterworfen sind, kann das Personalmanagement davon nicht unberührt bleiben. Der 4. IIR-Personalkongreß bot reichlich Gelegenheit, die damit verbundenen Aufgaben zu erörtern. Nic