Middelhoffs Fall

Thomas Middelhoff steht wieder vor Gericht. Im Prozess um einen Millionenbonus für den gefallenen Arcandor-Chef sollen die Richter eine Grenze zwischen Leistungsanreiz und illegaler Bereicherung ziehen. Das ist auch für andere Manager gefährlich. Unt

Es war einmal ein Held der Wirtschaft. Der war reich, weil er Bertelsmann reich gemacht hatte. Den fragten Milliardäre um Rat. Dem trauten viele zu, sogar Arcandor zu retten. In der Umgebung eines kargen Landgerichtssaals klingt märchenhaft fern,

Landgericht Essen: Middelhoff muss Schadenersatz zahlen

Finanziell sind es Peanuts, der Imageschaden aber dürfte desaströs sein: Ex-Arcandor-Chef Thomas Middelhoff (Foto) ist vergangene Woche vom Landgericht Essen in einem Zivilrechtsstreit zur Zahlung von Schadenersatz verurteilt worden. Er muss dem Chef

Görg vs. Middelhoff: Arcandor-Aufarbeitung wird zur Fehde

Die juristische Aufarbeitung möglicher Verfehlungen von Ex-Arcandor-Chef Thomas Middelhoff (Foto re.) scheint zu einer Fehde zwischen dem Manager und Arcandor-Insolvenzverwalter Klaus Hubert Görg (Foto li.) zu werden. Görg wirft Middelhoff und andere

In Essen enden die meisten Karrieren

Stühlerücken 2009 - Zwei Spitzenjobs in einem Jahr - Vom Siegerland zur Waterkant

Frankfurt. Auch 2009 bescherte den Chefetagen eifriges Stühlerücken. Den meisten Wirbel brachte naturgemäß die Arcandor-Insolvenz. Im Höllentempo vom vermeintlichen Hoffnungsträger zum geschassten Vorstandschef: Ganze sechs Monate dauert die Karriere vo

Die meisten Köpfe rollen in Essen

Eifriges Stühlerücken in der Branche - Frenk überrascht alle - Rewe wildert bei Norma

Frankfurt. Auch 2008 beschert den Chefetagen des Einzelhandels - wie in den Jahren zuvor - eifriges Stühlerücken. Die prominentesten Wechsel gab es bei Edeka, Rewe und Arcandor. Für die Personalie des Jahres sorgt Mitte Februar Edeka. Völlig überraschen

Mit neuen Konzepten für Konsumstimmung

LZ-Neujahrsumfrage im Top-Management des Handels - Stimmung besser als die Lage - Arbeiten für die Firmenkonjunktur - Ladenschluss bietet Chancen

Frankfurt, 4. Januar. Zum Jahresanfang 2007 strahlen die deutschen Handelsspitzen mehrheitlich Zuversicht aus. Trotz Kaufkraftentzug durch politische Reformen setzen Händler auf neue Konzepte im Wettbewerb der Vertriebsformen. Der Ladenschluss wird diffe

Markenexperten begrüßen Machtzuwachs für Ricke

Umbau der Führungsstruktur bei der Deutschen Telekom stärkt auch die externe Kommunikation

Die überraschende Entscheidung der Deutschen Telekom, die Marketingaufgaben bei Vorstandschef Kai-Uwe Ricke zu zentralisieren, wird von Markenexperten und Mediaplanern einhellig begrüßt. Sie sehen deutliche Vorteile darin, dass der Vorstandsvorsitzende k

Wechselfälle in den Vorstandsetagen

Frankfurt, 23. Dezember. Während das Wirtschaftsjahr 2002 insgesamt reich an spektakulären Abgängen war - sei es Ron Sommer bei der Telekom oder Thomas Middelhoff beim Medienriesen Bertelsmann - liefen die Machtkämpfe in den Vorstandsetagen des Handels we

Studie GWP will mit Sonderauswertung des «Faszinationsatlas 2001» bei Kommunikation mit Entscheidern helfen

Gates fasziniert stärker als Goethe

Deutsche Manager lassen sich am besten mit edlen Autos und Zwischenmenschlichem ansprechen.

Düsseldorf / Die Idee von Freiheit, am besten noch in einem Porsche genossen, fasziniert deutsche Manager am meisten - und die Vorstellung von Bungee-Jumping, womöglich gar auf einem Partei-Event der PDS, übt den geringsten Reiz auf sie aus. Auf diese pla

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Manager wollen frei sein - Werthaltungen und Interessen, die Entscheider besonders stark bzw. wenig faszinieren

Manager fahren auf Porsche ab - Marken, "VIPs" und Institutionen, die Entscheider besonders stark bzw. wenig faszinieren

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,,Eigentliche Führungsaufgabe ist als Lernfeld unschlagbar''

Managemententwicklung fängt für Bertelsmann bei der Rekrutierung an / Wissensmanagement wird Wettbewerbsvorteil

GÜTERSLOH Die Bertelsmann AG gehört zu den Unternehmen, für die die Entwicklung von Human Capital im Konzern eine entscheidende Rolle spielt. HORIZONT sprach mit Gert Stürzebecher, Leiter Zentrale Managemententwicklung, über Managementrekrutierung und -we