Kommentar

Vorbilder gesucht

Warum Mentoring wichtig für Frauen ist

DDB-Kreativchef Amir Kassaei macht bekanntlich gerne große Ansagen. Jetzt hat er verkündet, dass in drei Jahren 35 Prozent aller kreativen Führungskräfte bei DDB Worldwide Frauen sein sollen. Ein ambitioniertes Vorhaben, schließlich sind heute gerade

Mach es wie Phyllis!

Gender-Initiative: DDB will mehr weibliche Führungskräfte und startet dazu das Förderprogramm „Phyllis Project“

Das Thema ist allgegenwärtig und sorgte selbst im Umfeld des Super Bowl für Gesprächsstoff: die Gleichstellung der Geschlechter. Der Autohersteller Audi setzte bei dem Mega-Event ein Ausrufezeichen mit einem Werbespot, der sich für die gleiche Bezahl