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    Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung Nr. 48 vom 27.11.2010 Seite 029

    Regional und Lokal Ost

    Sachsen Ausbildung braucht mehr Qualität

    DEHOGA-Verbandstag: Verstärkter Wettbewerb um den Berufsnachwuchs / Branche will stärker in Schulen werben

    DRESDEN. "Der Rückgang an Bewerbern und ein verstärkter Wettbewerb um den Berufsnachwuchs zwingen uns dazu, noch viel früher in die Schulen zu gehen und für das Gastgewerbe zu werben!" Mit diesen Worten eröffnete Sachsens DEHOGA-Präsident Helmut Apitzsch

    [4330 Zeichen] € 5,75

    Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung Nr. 45 vom 07.11.2009 Seite A02

    Jobs & Mehr Ausbildung

    Praktikum als Einstieg

    Im Gastgewerbe sind Praktika üblich / Vorteile für beide Seiten / Faire Bedingungen wichtig

    Stuttgart. "Suche Praktikanten mit Erfahrungen in der gehobenen Gastronomie": Regelmäßig steht dieses Inserat eines Leipziger Gourmetlokals in der Tagespresse. Was hier wirklich gesucht wird, ist eine billige Arbeitskraft. Der Sinn von Praktika ist aber

    [3945 Zeichen] € 5,75

    Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung Nr. 1 vom 06.01.2007 Seite 022

    Management & Praxis Ausbildung

    Weiterbildung in der Hotellerie (4)

    Beratung und Vermittlung freier Stellen

    Wie plant man seine Karriere, wo gibt es Auskünfte über freie Stellen, was können Jobvermittler leisten? Diese Fragen beantwortet die vierte und letzte Folge der AHGZ-Serie zur Weiterbildung in der Hotellerie

    STUTTGART. "Jeder junge Mensch braucht jemanden, der an ihn glaubt und ihn fördert." Chris Glaessel, Operations Manager mit deutschen Wurzeln im Shangri-La Hotel in Singapur, setzt auf Kollegen mit langjähriger Praxis als Mentoren. Obwohl sowohl in Priva

    [4048 Zeichen] € 5,75

    NGZ - Der Hotelier Karriere Special vom 12.11.2001 Seite 018

    Karriere Special

    Private Personaldienstleister

    Fünf-Sterne-Hotel sucht Manager...

    Private Personaldienstleister haben sich längst auch in der Hotelbranche als effizienter Teil der Unternehmensberatung etabliert. Ihr Leistungsspektrum differiert. Was darf man im Personalmanagement von ihnen erwarten? Wie findet man den richtigen Partner?

    [8899 Zeichen] € 3,80