E-Learning im Handel erfolgreich

Erfahrungsberichte von Rewe, Edeka und Real - Führungskräfte entscheidend - Berufsbildungsforum der LZ-Schwester Mediadidakt

Gundelfingen. Neue Medien spielen in der Aus- und Weiterbildung im Handel eine wachsende Rolle. Rewe, Edeka und Real bauen E-Learning-Konzepte konsequent aus. Seit September 2010 gibt es für Rewe-Supermärkte und Penny jeweils eine eigene Online-Plattfor

Walmart trainiert Logistiker

Handelsriese nutzt E-Learning-Tool von Accenture - Lieferanten brauchen Zertifikat

Frankfurt. Die Wertschöpfungskette ist immer nur so robust wie ihr schwächstes Glied. Deshalb pocht Walmart auf die Qualifizierung aller Beteiligten. Unterstützung holt sich der Retailprimus bei der Supply Chain Academy von Accenture. Für ein global tät

BERUFSAUSBILDUNG

Wie bei Second Life

Der Virtuelle Supermarkt ist ein neues Angebot für E-Learning. Auszubildende im LEH können ihre Warenkenntnisse verbessern und sich spielerisch am PC auf ihre Prüfungen vorbereiten.

Bünting führt Online-Kurse ein

Handelsgruppe will das Lernsystem in das Ausbildungsprogramm integrieren - Famila und Combi starten im Jahr 2010

Leer. Lernen am Computer wird sukzessive in die Bildungsstrategien des Einzelhandels einbezogen. So integriert die Bünting-Gruppe das eigene Lernmanagementsystem (BLS) in ihr Ausbildungsprogramm. Der Start ist bei Famila und Combi für 2010 geplant. Die

Lernen im Rewe-Supermarkt

Pilottest mit einem Online-Kurs zur Hygieneschulung - Analyse der Unterrichtsgestaltung in den Märkten

Köln. Rewe plant die Einführung von E-Learning-Einheiten. Am Beispiel der gesetzlich vorgeschriebenen Hygieneschulungen testete der Einzelhändler das Prinzip des Lernens am Computer im Supermarkt. E-Learning ist im Supermarkt möglich. Das ist die Erkenn

LEH setzt auf flexibles Lernen

Berlin. Die Bedeutung von E-Learning nimmt zu. 80 Prozent der Unternehmen im LEH nutzen oder planen den Einsatz elektronischer Lerneinheiten zur Mitarbeiterschulung. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie der Centrale Marketing-Gesellschaft der deutschen A

Real-Mitarbeiter klicken sich klug

Handelsunternehmen gewinnt E-Learning Award für Online-Konzept - Schulungen und Kurse am PC

Ratingen. Weiterbildung ist ein strategisches Instrument, von dem alle profitieren sollen. Unter dieser Prämisse setzt die Metro-Tochter Real in allen SB-Warenhäusern auf digitales Lernen . Die Kurzschulungen finden während der Arbeitszeit statt. "Wissen