Kreative Ideen bei C&A und H&M

EHI sieht Potenzial auf den Karriere-Websites der 50 umsatzstärksten stationären Händler

Bewerber kritisieren Karriere-Webseiten

Köln. Fast die Hälfte aller Bewerber bemängeln an Karriere-Webseiten, dass sie nicht den Arbeitgeber vorstellen, sondern dessen Produkte. 78 Prozent kritisieren den werblichen Ton, 61 Prozent langweilige, austauschbare Texte. Das ist das Ergebnis ein

Unterschätzte Karriereseiten

Gastbeitrag Von Professorin Celine Chang, Hochschule München, Fakultät für Tourismus.

Es ist schon heute Realität: Gute Mitarbeiter sind schwer zu finden. Die Anzahl der Bewerbungen geht zurück, die Qualität auch, Fachkräfte wandern in andere Branchen und Ballungsräume ab. Was ist zu tun? Wer auch künftig noch gute Mitarbeiter finden

Noch Lücken im Netz

Mit ihren Online-Auftritten bleiben viele Arbeitgeber hinter den Erwartungen von Bewerbern zurück. Das zeigt eine neue Studie.

Der Online-Boom hat längst auch die Personalabteilungen erfasst. Viele Unternehmen verfügen mittlerweile über eigene Karriere-Websites, die über Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten informieren und potenziellen Bewerbern einen positiven Eindruck vermitteln so

[5363 Zeichen]

INTERNET UND PRINT AM WICHTIGSTEN - Wo beschaffen Sie sich Informationen rund um das Thema Karriere?

€ 5,75

Noch Lücken im Netz

Mit ihren Online-Auftritten bleiben viele Arbeitgeber hinter den Erwartungen von Bewerbern zurück. Das zeigt eine neue Studie.

Der Online-Boom hat längst auch die Personalabteilungen erfasst. Viele Unternehmen verfügen mittlerweile über eigene Karriere-Websites, die über Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten informieren und potenziellen Bewerbern einen positiven Eindruck vermittel

[5363 Zeichen]

INTERNET UND PRINT AM WICHTIGSTEN - Wo beschaffen Sie sich Informationen rund um das Thema Karriere?

€ 5,75

Metro startet neue Azubi-Webseite

Informationen zu Berufsausbildung und dualen Studiengängen

Düsseldorf. Unter dem Motto "Schule aus - Zukunft an" startete Ende Mai der neue Internetauftritt zum Thema Ausbildung und duales Studium der Metro Group. Auf der neuen Microsite, die innerhalb des großen Metro Group-Internet-Auftritts einen eigenen Zug

Mitarbeiter als Aushängeschild

Als Arbeitgeber setzen sich Aldi Süd und Rewe auf eigenen Karriereseiten im Internet in Szene

Köln/Mülheim. Eine Zielgruppe, zwei Wege. Rewe und Aldi Süd werben auf ihren Karriereseiten im Internet um Schulabgänger und Hochschulabsolventen. Ihre Konzepte sind ähnlich, ihre Wirkung unterschiedlich. Rewe setzt auf "Authentizität", Aldi Süd auf " Pr

Gütesiegel sind die halbe Miete

Karriereseiten im Netz sollen glaubwürdig und informativ sein

Unterföhring. Die meisten Jobsuchenden verschaffen sich ihren ersten Eindruck vom potenziellen Arbeitgeber im Internet - idealerweise auf der Karrierewebsite der anvisierten Unternehmen. Deshalb müssten diese Informationsseiten glaubwürdig und überzeuge

Karriereseiten im Internet auf dem Prüfstand

Potentialpark befragt Studenten nach ihrer Bewertung - Händler und Konsumgüterhersteller schneiden eher schlecht ab

Köln, 5. August. Viele deutsche Arbeitgeberseiten im Internet erfüllen nur mangelhaft die Wünsche der Bewerber. Im Vergleich zu anderen Branchen schneiden Einzelhandel und Konsumgüterhersteller eher schlecht ab. Das ist das Ergebnis einer Befragung von ru

[5048 Zeichen]

Karriereseiten im Internet - Studenten bewerten 165 Seiten im Netz

€ 5,75

Kostenloser Eintritt in den Karriereclub

LZ. Frankfurt, 8. Juni. Als die "weltweit umfangreichste und erfolgreichste virtuelle Karriere-Community" sieht sich die Internet-Plattform www.absolute-career.de der Fenner Interselect GmbH, die zur Midat AG in Potsdam gehört. 750 Besucher würden sich tä