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    Lebensmittel Zeitung 51 vom 23.12.2011 Seite 029

    Management und Karriere

    Vorstellungsgespräch

    „Wir müssen flexibler werden“

    Danone fokussiert Senior Professionals – Diversity und „Cultural Transformation“

    Haar. Claudia Hartwich, Director Human Resources bei Danone Deutschland, erklärt, wie die Personalstrategie die Wachstumsziele des Molkereiriesen unterstützt.

    [8283 Zeichen] € 5,75

    Lebensmittel Zeitung 51 vom 23.12.2011 Seite 29

    Management und Karriere

    Vorstellungsgespräch

    „Wir müssen flexibler werden“

    Danone fokussiert Senior Professionals – Diversity und „Cultural Transformation“

    Haar. Claudia Hartwich, Director Human Resources bei Danone Deutschland, erklärt, wie die Personalstrategie die Wachstumsziele des Molkereiriesen unterstützt.

    [8284 Zeichen] € 5,75