LEBEN UND ARBEITEN AN BORD

Leinen los für die Karriere

Gerade für junge Nachwuchskräfte bietet sich nach Ausbildung oder Studium eine Station auf einem Kreuzfahrtschiff an. Welche Jobperspektiven das bietet, darüber sprach André Nickel von der Fachvermittlung Meerarbeit mit Daniela Block (MSC Cruises), Elian Clauss (Global Cruise Lines), Alexander Denk (Viking Cruises) und Melanie Siepmann (sea chefs) in Berlin.

Interview: Daniela Fahr, Geschäftsführerin der Connect Worldwide Agency

„Bessere Gehälter, kürzere Verträge“

Die Personalvermittlerin hat gerade die dritte Cruise Jobs & Hotel Career Lounge in Berlin veranstaltet. Mit AHGZ-Autor Bernhard Brügger spricht sie über Chancen und Möglichkeiten an Bord.

Welche für Bewerber interessanten internationalen Player waren bei der Cruise Jobs & Hotel Career Lounge in Berlin dabei? Fahr: Mit der zypriotischen Gesellschaft CSM Columbia Shipmanagement hatten wir einen der ganz großen, globalen Arbeitgeber i

Interview: Guido Laukamp, Geschäftsführer Nicko Cruises

„Fließend Deutsch und Englisch sind Pflicht“

Ab dem kommenden Jahr entert Nicko Cruises mit dem Expeditionsschiff World Explorer auch die Hochsee. AHGZ-Autor Bernhard Brügger spricht mit Geschäftsführer Guido Laukamp über den wachsenden Personalbedarf.

Welche Herausforderungen kommen bei der Personalakquise künftig auf Sie zu? Laukamp: Da das Recruiting der Schiffscrew nicht in unseren Händen liegt, vertrauen wir diesbezüglich auf unsere Partner. Die professionellen Standards, die von allen Mita

Interview: André Nickel, Fachvermittler für Hotel- und Gaststättenpersonal, Agentur für Arbeit Suhl

„Die Karriere ankurbeln“

Der Arbeitsvermittler spricht mit AHGZ-Autor Bernhard Brügger über die Anforderungen an Bordjobs, Bewerbungsmöglichkeiten und darüber, wie man feststellt, ob man für die Arbeit auf dem Schiff geeignet ist.

Herr Nickel, warum ist der Job an Bord für viele so attraktiv? Nickel: Es gibt viele Gründe, warum sich Fachkräfte dafür entscheiden. Egal auf welcher Position oder in welchem Arbeitsbereich man tätig ist, das Karrierepotenzial an Bord ist deutlic

Interview: Helge Grammerstorf, National Director, Kreuzfahrtverband CLIA Deutschland

Gut für die berufliche Vita

Die Kreuzfahrtbranche nimmt weiter an Fahrt auf, die Zahl der Beschäftigten in Küche und Service steigt. Über diese Entwicklung spricht AHGZ-Autor Bernhard Brügger mit Helge Grammerstorf.

Gemessen am Passagieraufkommen hat Deutschland im vergangenen Jahr die Briten von Platz zwei in der Weltrangliste verdrängt. Wie ist die wachsende Beliebtheit der Kreuzfahrt zu erklären? Grammerstorf: Bei den Kreuzfahrten erleben wir seit einigen

Interview: Daniela Fahr, Geschäftsführerin Connect Worldwide Agency

„Auch Reedereien leiden unter Fachkräftemangel“

Seit 16 Jahren arbeitet die Connect Worldwide Agency im 4- bis 5-Sterne-Bereich mit Reedereien der See- und Flusskreuzfahrtbranche zusammen. Geschäftsführerin Daniela Fahr sprach mit AHGZ-Autor Bernhard Brügger über die Beschäftigungspotenziale an Bo

Frau Fahr, wie hat sich der Arbeitsmarkt auf See für Fachkräfte aus dem Gastgewerbe in den vergangenen Jahren entwickelt? Fahr: Der Kreuzfahrtmarkt boomt! Es sind viele neue Schiffe gebaut worden und es kommen ständig weitere hinzu. Die Auftragsbü

Interview: André Nickel und Simone Pfeifer vom Projekt Meer Arbeit in Suhl

„Der Personalbedarf wird größer“

Die Personalexperten der Bundesagentur für Arbeit über Recruiting, Jobs und Karriere auf Fluss und hoher See.

Interview: André Nickel und Simone Pfeifer vom Projekt Meer Arbeit in Suhl

„Der Personalbedarf wird größer“

Die Personalexperten der Bundesagentur für Arbeit über Recruiting, Jobs und Karriere auf Fluss und hoher See.

Interview: Denis Wiechert, Aida Cruises

„Wir schulen regelmäßig“

Der Senior Manager F&B Operations über Bordjobs, die Gastronomie der Aida-Schiffe, Gehälter, Arbeitsverträge und Weiterbildung.

Interview: Denis Wiechert, Aida Cruises

„Wir schulen regelmäßig“

Der Senior Manager F&B Operations über Bordjobs, die Gastronomie der Aida-Schiffe, Gehälter, Arbeitsverträge und Weiterbildung.