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    Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung 50 vom 14.12.2013 Seite 011

    Fachthema Arbeiten in der Systemgastronomie

    DREI FRAGEN AN

    Klaus Rader

    1. Welche Bewerber kommen bei Ihnen zum Zug? Eine gute Familie besteht aus individuellen Typen. Ein Mensch passt zu L’Osteria, wenn er mit Herzblut, Spaß und Leidenschaft in der Gastronomie und mit Menschen arbeitet. Man muss den Dienstleistungsgedank

    [1476 Zeichen] € 5,75

    Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung 50 vom 14.12.2013 Seite 11

    Fachthema Arbeiten in der Systemgastronomie

    DREI FRAGEN AN

    Klaus Rader

    1. Welche Bewerber kommen bei Ihnen zum Zug? Eine gute Familie besteht aus individuellen Typen. Ein Mensch passt zu L’Osteria, wenn er mit Herzblut, Spaß und Leidenschaft in der Gastronomie und mit Menschen arbeitet. Man muss den Dienstleistungsge

    [1476 Zeichen] € 5,75

    Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung 38 vom 15.09.2012 Seite 0A3

    Jobs & Mehr

    Interview: Gabriele Fluck, Director Human Resources bei McDonald’s Deutschland

    „Alle können ihren Weg machen“

    McDonald’s positioniert sich als attraktiver Arbeitgeber. Gabriele Fluck über Karriere und Konditionen beim größten deutschen Systemgastronomen

    [2926 Zeichen] € 5,75

    Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung 38 vom 15.09.2012 Seite A3

    Jobs & Mehr

    Interview: Gabriele Fluck, Director Human Resources bei McDonald’s Deutschland

    „Alle können ihren Weg machen“

    McDonald’s positioniert sich als attraktiver Arbeitgeber. Gabriele Fluck über Karriere und Konditionen beim größten deutschen Systemgastronomen

    [2926 Zeichen] € 5,75