„Gut, aber nicht perfekt“

Deutsche Bahn startet im April ihren neuen Arbeitgeberauftritt / Schwerpunkt in Social Media

Ab April setzt die Deutsche Bahn wieder alle Instrumente ein, die das Kommunikationsorchester hergibt, um für sich als Arbeitgeber zu werben. Nach dem ersten großen Employer-Branding-Aufschlag, mit dem der Logistik-Konzern 2012 seine herkömmliche Ima

DB sucht in Social Media Azubis

Erklär-Content soll Schüler von der Deutschen Bahn überzeugen

Mit Unterstützung der Berliner Agentur Torben, Lucie und die gelbe Gefahr (TLGG) geht die Deutsche Bahn digital auf die Suche nach Kandidaten für ihre Ausbildungsplätze. Ziel der Social-Media-Azubi-Kampagne ist es, Schüler auf die DB als potenziellen

Es geht auch anders

Employer Branding wird angesichts der demografischen Entwicklung und Digitalisierung immer wichtiger und zugleich von vielen Seiten stärker kritisiert.

Von allen getragen

Maxus: Die Mediaagentur arbeitet mit Workshops und Networking nachhaltig am Thema Frauenförderung

Maxus meint es ernst. Frauenförderung ist beim jüngsten Agenturnetzwerk der Group M keine hohle Floskel, die im Zuge eines Employer-Branding-Auftritts bemüht wird – sie ist Realität. Heute sind international bereits 24 Prozent der obersten Führungseb

Du hast die Wahl

Die Ein-Marken-Strategie soll das Angebot von Coca-Cola transparenter machen.

Jeder kennt Coca-Cola. Wer heute im Supermarkt am Softdrink-Regal vorbeigeht, sieht nicht nur viele Produkte des Konzerns mit weltweit rund 45 Milliarden US-Dollar Umsatz und einem Markenwert von knapp 60 Milliarden US-Dollar (Forbes). Konsumenten vo

Kommentar

Erste Schritte getan

Agenturen könnten bessere Arbeitgeber werden

Alle Achtung! Keine Eitelkeiten, keine Streitereien. Nur fokussiertes Arbeiten auf ein gemeinsames Ziel hin – in diesem Fall ist es das Ziel, die bislang unfruchtbare Debatte um Agenturen als Arbeitgeber hinter sich zu lassen und das Thema 2017 mithi

Sensationelle Einigkeit

Arbeitgeberauftritt für Agenturen startet im Frühjahr 2017 / Mitarbeiter erleben Arbeitsplatz positiv

Fünf auf einen Streich. Ähnlich sensationell wie es sein mag, dem Brummen mehrerer Fliegen mit einem Schlag ein Ende zu setzen, ist es, dass sich fünf Branchenverbände zusammengeschlossen haben, um das Arbeitgeberimage ihrer Mitgliedsagenturen aufzup

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Stadtwerke Düsseldorf werben kreativ um Azubis

Wer Auszubildende sucht, muss kreativ sein, denn auch 2016 gibt es mehr Stellen als Bewerber. Vor diesem Hintergrund haben sich die Stadtwerke Düsseldorf mit der Agentur Zone die Aktion „Schnellste Bewerbung Düsseldorfs“ ausgedacht: Auf Facebook und

Alle für einen, einer für alle

GPRA gewinnt OMG, Famab und GWA für gemeinsamen Auftritt

Das gibt es nicht so oft: Vier Branchenverbände ziehen an einem Strang. Doch tatsächlich wollen die Gesellschaft der führenden Public Relations- und Kommunikationsagenturen (GPRA), die Organisation der Mediaagenturen (OMG), der Famab Kommunikationsve

Arbeitgeber, sympathisch, sucht ...

Telekom punktet mit Flüchtlingsprojekt bei den Employer Branding Awards / Bosch holt Preis für Gender Diversity

Kampagnen, die kommerzielle Kommunikation mit gesellschaftlich relevanten Themen verknüpfen, stehen bei den Employer Branding Awards in diesem Jahr hoch im Kurs: Umgesetzt im Projekt Careers4refugees.com bringt die Kombination der Deutschen Telekom d