2021

Das zu Ende gehende Jahr war eine Herausforderung für Deutschlands Gastgeber. Es begann mit einem Lockdown und endet fast wieder in einem. Die Branche bleibt aber stark. Eine Auswahl dessen, was 2021 alles passiert ist, haben wir auf den folgenden Seiten zusammengestellt.

Fair Job Hotels

„Herausforderungen zwingen zum Umdenken“

Das diesjährige Partnertreffen der Fair Job Hotels in Karlsruhe stand ganz im Zeichen von Coronakrise, Mitarbeiterzufriedenheit und Networking. Außerdem zog der Vorstand der Initiative seine jährliche Bilanz.

Sie will die Flair Hotels bekannter machen

Positionierung Sophie von Seydlitz arbeitet als Marketing- und Vertriebsleiterin für die Kooperation mittelständischer Familienhotels. Die 31-Jährige soll in Zukunft die Geschäftsleitung übernehmen.

Auf eine enge Zusammenarbeit zwischen dem Marketing- und Vertriebsbüro im unterfränkischen Ochsenfurt und den 52 Mitgliedsbetrieben der Flair Hotels legt Sophie von Seydlitz großen Wert. „Der Erfahrungsaustausch ist eine tragende Säule meines Marketi

Romantik geht in die Offensive

Mitarbeiter Mit einem europaweiten Lerncampus und einer Job-Plattform stellt sich die Kooperation bei Weiterbildung und Bewerbung neu auf.

Frankfurt. HR-Marketing-Offensive bei den Romantik Hotels: Ob Weiterbildung oder Recruiting – die Kooperation hat zwei neue Projekte aufgelegt, um ihre Mitglieder verstärkt beim Thema Mitarbeiter zu unterstützen. Auftakt in Bad Hersfeld Projekt

WAS LESER DENKEN ...

DIE MEINUNG DER WOCHE Der Gast soll wissen, was ihn erwartet Zum Themenschwerpunkt „Kooperationen stellen sich neuen Herausforderungen“ (AHGZ vom 19. September) „Wer sich als Hotelier einer Kooperation anschließen will, muss sich vorhe

Allgäuer Azubis geehrt

OY-MITTELBERG. Die Kooperation Allgäu Top & Land Hotels mit 80 Mitgliedern hat ihre besten Azubis geehrt. Reise-Gutscheine im Wert von 10.000 Euro gab es für 16 junge Fachkräfte, die ihre Ausbildung mit Bravour abgeschlossen haben. Sie sind die Sieger be

Allgäuer Azubis geehrt

OY-MITTELBERG. Die Kooperation Allgäu Top & Land Hotels mit 80 Mitgliedern hat ihre besten Azubis geehrt. Reise-Gutscheine im Wert von 10.000 Euro gab es für 16 junge Fachkräfte, die ihre Ausbildung mit Bravour abgeschlossen haben. Sie sind die Siege

Teams kommen in Kontakt

Mitarbeiter von der Ausbildung an begleiten und fördern – das gehört zu den wichtigsten Aufgaben eines Betriebs. Das wissen auch die Romantik-Hoteliers, die Arbeitgeber von mehr als 7000 Mitarbeitern in rund 200 Mitgliedsbetrieben sind. Vor rund ei

Teams kommen in Kontakt

Mitarbeiter von der Ausbildung an begleiten und fördern – das gehört zu den wichtigsten Aufgaben eines Betriebs. Das wissen auch die Romantik-Hoteliers, die Arbeitgeber von mehr als 7000 Mitarbeitern in rund 200 Mitgliedsbetrieben sind. Vor rund einem

Karriere machen im Hotel

Accor verbindet Lehrzeit mit einem Studium / Best Western schreibt Weiterbildung groß

STUTTGART. Im Hotel für die Ausbildung lernen und gleichzeitig ein Studium an der Universität abschließen? Dieses Karrieremodell hat der größte deutsche Hotelkonzern Accor gemeinsam mit der Hochschule München entwickelt. "Damit wollen wir Ausbildung und