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    TextilWirtschaft 06 vom 05.02.2015 Seite 024

    Business

    Höhere Löhne, weniger Stellen

    Der Mindestlohn ist Gesetz. Die Folgen könnten gravierender sein, als viele Händler vermuten.

    Für Magnus Kipfelsberger war es weit mehr als nur eine Überraschung. Der Intersport-Händler, der vier Sportgeschäfte im Münchner Osten betreibt, hat sich in einem Seminar Anfang des Jahres über die möglichen Folgen des neuen Mindestlohngesetzes informier

    [4535 Zeichen] € 5,75

    TextilWirtschaft 6 vom 05.02.2015 Seite 24

    Business

    Höhere Löhne, weniger Stellen

    Der Mindestlohn ist Gesetz. Die Folgen könnten gravierender sein, als viele Händler vermuten.

    Für Magnus Kipfelsberger war es weit mehr als nur eine Überraschung. Der Intersport-Händler, der vier Sportgeschäfte im Münchner Osten betreibt, hat sich in einem Seminar Anfang des Jahres über die möglichen Folgen des neuen Mindestlohngesetzes infor

    [4535 Zeichen] € 5,75

    TextilWirtschaft 13 vom 27.03.2008 Seite 025

    Business

    Mehr Geld - für manche

    Gute Fach- und Führungskräfte sind in der Modebranche begehrt. Die Nachfrage wirkt sich auf die Gehälter aus.

    Die Zeiten sind wieder besser, der Aufschwung ist da. Jetzt ist der richtige Zeitpunkt, um mit den Vorgesetzten über höhere Gehälter zu verhandeln - und folgendermaßen sollten Sie dabei vorgehen... Das ist der Tenor vieler Berichte in Zeitungen und Zeits

    [8519 Zeichen] Tooltip
    GEHÄLTER WEITGEHEND KONSTANT - Wie haben sich die Gehälter der Führungskräfte in Ihrem Unternehmen 2007 entwickelt, wie werden sie sich 2008 entwickeln? Angaben in Prozent

    VARIABLE VERGÜTUNG SELTEN - Gibt es in Ihrem Unternehmen ein variables Vergütungssystem für Führungskräfte?
    € 5,75