Wie Otto Logistiker weiterbildet

Digitale Trainings adressieren vielerorts nur Mitarbeiter in den Büros – Die Otto Group nimmt gezielt Lagermitarbeiter in den Blick

Robotik und Digitalisierung verändern die Arbeit in der Lagerhalle grundlegend. Otto baut daher seit 2021 die Weiterbildung für den gewerblichen Bereich gezielt aus. Der Name des Programms: Kulturwandel@Logistik.

Fachkräftemangel

Logistiker suchen Personal

Ausgelöst durch den E-Commerce-Boom sind Fachkräfte für Lagerlogistik in 162 von 401 deutschen Kreisen der am stärksten nachgefragte Beruf. Das hat der Jobmonitor der Bertelsmann-Stiftung ermittelt. Das gilt vor allem für ländliche Regionen, in denen

Fahrer vermissen Drive-Life-Balance

Belastende Arbeitsbedingungen in der Transportbranche – Fehlende Perspektiven beim Gehalt – Gezielte Ansprache mit Social Media

Die Unternehmen und Verbände der Logistik- und Transportbranche schlagen schon länger Alarm. 56000 Berufskraftfahrer fehlen allein in diesem Jahr, so eine aktuelle Berechnung. Auch beim Nachwuchs sieht es düster aus.

Azubis wollen gefördert werden

Logistikbranche braucht mehr digitale Kompetenzen

Auszubildende der Logistikbranche sind grundsätzlich mit der Betreuungssituation im Unternehmen zufrieden und halten auch die Organisation der Praxis- und Unterrichtsphasen für richtig. Dennoch wünschen sich 25 Prozent der befragten Azubis mehr Zeit

Arbeit an der Laderampe

LKW-Fahrer besser behandeln im LEH

Der Bundesverband Güterkraftverkehr Logistik und Entsorgung (BGL) fordert bessere Arbeitsbedingungen an den Laderampen im Handel. In der täglichen Praxis würde LKW-Fahrern oft der Zugang zu Sanitärräumen sowie betrieblichen Pausen- und Aufenthaltsräu

Filial-Mitarbeiter beim Geld abgehängt

Pandemie verschiebt Gehaltsstrukturen – Gewinner sind Online-Fachkräfte – Inflation und Mindestlohn sorgen für Anpassungen

Zu den Gehalts-Gewinnern während der vergangenen Pandemiejahre gehören die Experten für den Aufbau neuer Vertriebskanäle. Aktuell befeuern die Inflation und der Arbeitskräftemangel Pläne der Unternehmen zu weiteren Gehaltsanpassungen.

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Entwicklung der Grundgehälter im Handel - Zuwachs insbesondere bei Fachkräften – Gehaltssprünge 2021 zu 2019 in Prozent

€ 5,75

Logistikheldinnen sind gesucht

Frauen bewerten Arbeitsperspektiven besser – Werbung um Mitarbeiter mit Imagekampagne und Aktionstag – Amazon-Umfrage

Es mangelt an Personal in der Logistik. Die Branche geht mit einer Imagekampagne gegen Vorurteile an. Am Tag der Logistik bietet sie Einblicke in die vielfältigen Tätigkeiten. Vor allem Frauen sind von den Karrierechancen im drittgrößten Wirtschaftsbereich des Landes überzeugt, zeigt eine Umfrage von Amazon.

Personallücken

Warum Zuwanderung unerlässlich ist

Nirgendwo arbeiten so viele qualifizierte Migranten wie hinter dem Steuer und in Restaurants, hat das Institut der deutschen Wirtschaft (IW) herausgefunden. 132888 Migranten sind Berufskraftfahrer, 91000 Gastronomiefachkräfte. Personallücken in beide

Karriereplanung

L‘Oréal fördert Supply-Chain-Talente

Düsseldorf. Vor zwei Jahren hat L‘Oréal in Muggensturm bei Karlsruhe das weltweit größte Distributionszentrum der Gruppe eröffnet. Für die wachsenden Aufgaben im Zuge von Online-Handel und Digitalisierung tut der Konzern viel, um sowohl Junior Suppl

Leidenschaft für Veränderung

Mestemacher-Preis „Managerin des Jahres“ geht an Angela Titzrath

Hamburg. Angela Titzrath, Vorstandschefin der Hamburger Hafen und Logistik Aktiengesellschaft, spricht mit der LZ über den zukunftsweisenden Wandel von Führung und Container-Transport.