Kommentar

Real Life

Ganz schön optimistisch, diese Marketing- und Kommunikationsyoungster! Trotz extrem hoher Arbeitslosenquote, monatlicher Horrormeldungen von Massenentlassungen und eines nicht enden wollenden Herumdokterns an den Managementstrukturen geht die Mehrheit der

Kaum Illusionen über die Zukunft

Berufsstarter sehen ihre Karrierechancen realistisch / Aufstiegschancen werden als gering eingeschätzt / Titel kaum wichtig

FRANKFURT Ein kollegiales Team ist Berufsstartern bei ihrer Karriere am wichtigsten, einen wohlklingenden Titel zu tragen, erscheint ihnen nicht so erstrebenswert. Gute Aufstiegsmöglichkeiten wünschen sich viele. Doch die Chancen werden als gering eingesc

Kommentar

Behütet

Kein gutes Zeugnis für die deutschen Topmanager: Unauffällig, angepaßt, visionslos, wenig risikobereit und eher Mit- als Querdenker, sind sie in unerschütterlichem Selbstbewußtsein von sich überzeugt. Ganz anders die mittelständischen Selfmade- Unternehme

Risikoscheu und bürokratisch

"Manager Magazin" ermittelte Qualitäten und Fehler des Topmanagements / Fachwissen wichtiger als Führungsfähigkeit

HAMBURG Die deutsche Managementelite scheut das Risiko, ist bürokratisch und dabei trotzdem grenzenlos selbstbewußt. Nicht gerade gute Noten kann der Kölner Soziologieprofessor Dr. Erwin K. Scheuch an die Crìeme de la crìeme der Wirtschaft in seiner Unter

Mut zum Risiko läßt nach

Studentenbefragung zu unternehmerischen Ambitionen

MAINZ Um das Engagament im Hinblick auf den eigenen Beruf steht es schlecht bei BWL- und VWL-Studenten im Hauptstudium. Alarmierendes förderte eine Umfrage der Universität Mainz zutage. Demnach sind Studienanfänger im Hinblick auf ihre berufliche Karriere

Kommentar

Karrieregeil

Marketingprofessoren halten offensichtlich nicht viel von ihren Studenten. Karrieregeil seien sie und egozentrisch. Das sehen die Studenten selbst allerdings anders. Ausreichende Verantwortung, Spaß am Job und ein gutes Arbeitsklima sind den meisten wesen

Spaß ist wichtiger als Karriere

Marketingstudenten wollen im Beruf Verantwortung und Entscheidungsspielraum mit Zufriedenheit am Arbeitsplatz vereinen

FRANKFURT Wenn es um das Stichwort Karriere geht, haben Marketingstudenten offensichtlich andere Vorstellungen, als ihre Professoren annehmen. Während Hochschullehrer den Studenten zunehmende Karrierefixiertheit vorwerfen, die keinen Raum läßt für alterna