Erwartungen der Mitarbeiter

Geld allein zählt nicht

Mitarbeiter schätzen es, wenn Arbeitgeber Engagement zeigen für die Mittagsverpflegung am Arbeitsplatz. Sie zählt zu den Lohnnebenleistungen, ein häufig unterschätztes Kriterium für die Zufriedenheit im Job. Nach Arbeitsatmosphäre und Führungsstil st

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Vergütung: Mehrheit mit Festgehalt zufrieden Arbeitsmotivation: Führungsstil sehr wichtig Arbeitgeber-Erwartungen: Gesundheitsvorsorge Platz 3

€ 5,75

Mechanistische Strukturen besser vermeiden

Konrad F. Reiss von Gemini Consulting über die Leistung als künftiges Einkommensparameter

HORIZONT: Über die stärker erfolgsabhängige Vergütung für Spitzenmanager wird heftig diskutiert. Können variable, leistungsabhängige Einkommensbestandteile auch für das Mittelmanagement ein Thema sein? Konrad Reiss: In Betriebsorganisationen, wo die Sys