Suchergebnisse



Haben Sie ihre Zugangsdaten vergessen?

0 Artikel in Warenkorb

Es wurden 6 Artikel gefunden.

 

     
     
    Sortierung:  
    Treffer pro Seite:

    NGZ - Der Hotelier Nr.09 vom 10.09.2002 Seite 032

    Management + Organisation Karriere

    Personalentwicklung

    Demographische Zeitbombe?

    Bereits zum zweiten Mal haben sich Human Resources Manager aus ganz Europa Ende Mai zu einem strategischen Treffen in der Ecole Hôtelière de Lausanne zusammengefunden. Die künftige Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt und die perspektivischen Personal- und Recruitingmodelle standen auf dem Diskussionsplan.

    [4087 Zeichen] € 3,80

    NGZ - Der Hotelier Karriere Special vom 12.11.2001 Seite 006

    Karriere Special

    Mitarbeitersituation in der Hotellerie

    "An der Front herrscht Ebbe..."

    In der deutschen Hotellerie steht das Thema Personal- und Nachwuchssuche im Fokus der Diskussionen. Das Negativ-Image der Branche - aufgrund schwieriger Arbeitszeiten und schlechter Bezahlung - schreckt viele Bewerber ab. Ralf Senger, Personaldirektor der Accor Hotellerie Deutschland GmbH, München, über Karrierechancen und Personalentwicklung in der Hotellerie.

    [19612 Zeichen] € 3,80

    NGZ - Der Hotelier Karriere Special vom 12.11.2001 Seite 020

    Karriere Special

    ZIHOGA

    Jobhunting

    Die Zentrale und Internationale Management- und Fachvermittlung für Hotel- und Gaststättenpersonal (ZIHOGA) mit Sitz in Bonn hat sich der Mitarbeiterrekrutierung und Nachwuchsförderung verschrieben. Die Stellvertretende ZIHOGA-Leiterin, Margarete S. Arquisola, beschreibt die Personalsituation in der deutschen Hotellerie.

    [4942 Zeichen] € 3,80

    NGZ - Der Hotelier Nr.7+8 vom 16.07.2001 Seite 046

    Management + Organisation Karriere

    Recruiting Days

    Karrieremesse

    Jobsuche und Mitarbeiterwerbung einmal anders - das Düsseldorfer Personalunternehmen Hotel Career AG hatte Anfang Juni 2001 an vier Tagen zu den sogenannten "Recruiting Days" eingeladen. In München, Köln, Berlin und Hamburg stellten diverse Hotelgesellschaften und Einzelhotels ihre Jobangebote und Karrieremöglichkeiten auf Jobmessen vor.

    [5271 Zeichen] € 3,80

    NGZ - Der Hotelier Nr.03 vom 05.03.2001 Seite 055

    Management + Organisation Karriere

    Interview

    "Personalentwicklung muss in den Vordergrund rücken"

    Über den neugeregelten Company-Transfer können internationale Hotelkonzerne Fach- und Führungskräfte aus dem Ausland nach Deutschland holen. Allerdings ersetzt die Hereinnahme von ausländischen Mitarbeitern nicht die notwendigen Weichenstellungen in Sachen Personalentwicklung im eigenen Land. Dietrich Schnell, Leiter der Zihoga, Zentrale und Internationale Management- und Fachvermittlung für Hotel- und Gaststättenpersonal, Bonn, zur Personalsituation in der Hotellerie und zu den Vorteilen des internationalen Personalaustausches.

    [13346 Zeichen] € 3,80

    NGZ - Der Hotelier Nr.10 vom 10.10. 2000 Seite 042

    Management + Organisation Karriere

    Online-Jobbörsen

    Mitarbeiter per Mausklick

    Personalvermittlung aktuell und schnell - das Internet bietet ganz neue Möglichkeiten der Mitarbeiterbeschaffung in Hotellerie und Gastronomie. Eine Studie der Fachhochschule Bielefeld ist dem Online-Lösungsansatz bei der Personalsuche nachgegangen.

    [7901 Zeichen] Tooltip
    Vor- und Nachteile konventioneller Personalbeschaffung
    € 3,80