Der Kuchen ist neu verteilt

Studie: Während immer weniger Print-Stellenanzeigen veröffentlicht werden, boomt das Geschäft mit digitalem Recruiting

Haben die Verlage den Kampf um das Geschäft mit Stellenanzeigen verloren? Die Entwicklung von Printstellenmärkten lässt das vermuten: 2003 haben die 1000 größten deutschen Unternehmen noch 37,4 Prozent ihrer Vakanzen in den gedruckten Ausgaben von „F

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Social Media macht Wachstumspause - In welchen Kanälen Stellenanzeigen veröffentlicht werden Talente lassen sich mit Chancen locken - Wie zufrieden Arbeitnehmer sind mit … Bewerber und Personaler stehen auf Karrierenetzwerke - Nutzung von Active-Sourcing-Kanälen Facebook setzt sich im Employer Branding durch - Wie die Branchen Handel, IT und Automotive Social Media im Recruiting nutzen Kandidaten verlassen sich auf Xing - Welche sozialen Netzwerke Bewerber und Arbeitnehmer nutzen

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Schwache Employer Brand kann Millionen kosten

Arbeitgeber mit einer starken Employer Brand können viel Geld sparen: Fast ein Drittel der deutschen Arbeitnehmer würde bei einem Jobwechsel auf eine Gehaltserhöhung verzichten, wenn die neue Firma eine starke Arbeitgebermarke hat. Jeder Fünfte wäre

Fischen in Social Media boomt

Recruiting: Dank ihrer Personalmarketing- Dienstleistungen wachsen Xing und Linkedin deutlich

Upps. Jetzt geht’s aber schnell. Nach Jahren der abwartenden Prognosen erlebt Social-Media-Recruiting einen regelrechten Boom: Laut „Social Media Recruiting Report 2013“, den das Institute for Competitive Recruiting (ICR) im September veröffentlichen

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Upps. Jetzt geht’s aber schnell. Nach Jahren der abwartenden Prognosen erlebt Social-Media-Recruiting einen regelrechten Boom: Laut „Social Media Recruiting Report 2013“, den das Institute for Competitive Recruiting (ICR) im September veröffentlichen wir