Personalsuche

Sogwirkung durch Shoppingcenter

Die neuen Shoppingcenter Milaneo und Gerber wirbeln den Handel in Stuttgart durcheinander. Denn die Kundenmagneten benötigen Mitarbeiter – die Unternehmen vor Ort wappnen sich vor Abwerbungen.

Die Liste im Internet mit Vakanzen wird kürzer. Trotzdem sind die Stellen in Stuttgarts beiden neuen Shoppingcentern noch nicht alle besetzt. Fast 2.000 Jobs in Voll- und Teilzeit waren im ECE-Center Milaneo hinter dem Hauptbahnhof sowie im Gerber (Betre

Personalsuche

Sogwirkung durch Shoppingcenter

Die neuen Shoppingcenter Milaneo und Gerber wirbeln den Handel in Stuttgart durcheinander. Denn die Kundenmagneten benötigen Mitarbeiter – die Unternehmen vor Ort wappnen sich vor Abwerbungen.

Die Liste im Internet mit Vakanzen wird kürzer. Trotzdem sind die Stellen in Stuttgarts beiden neuen Shoppingcentern noch nicht alle besetzt. Fast 2.000 Jobs in Voll- und Teilzeit waren im ECE-Center Milaneo hinter dem Hauptbahnhof sowie im Gerber (B

Interview Mitarbeiterbindung

"Bei uns muss man alt werden können"

Guido Empen, Prokurist von Edeka Gebauer in Göppingen, über Centerkonkurrenz bei der Personalsuche – und Metzger in der Automobilindustrie

Sie führen in der Region Stuttgart ein erfolgreiches E-Center. Wie steht es bei Ihnen um das Thema Personal? Die Suche nach guten Leuten ist für uns ein sehr großes Problem. Neue Flächen bedeuten nicht automatisch, dass neues Fachpersonal zur Verfügun

Interview Mitarbeiterbindung

"Bei uns muss man alt werden können"

Guido Empen, Prokurist von Edeka Gebauer in Göppingen, über Centerkonkurrenz bei der Personalsuche – und Metzger in der Automobilindustrie

Sie führen in der Region Stuttgart ein erfolgreiches E-Center. Wie steht es bei Ihnen um das Thema Personal? Die Suche nach guten Leuten ist für uns ein sehr großes Problem. Neue Flächen bedeuten nicht automatisch, dass neues Fachpersonal zur Ver

„Mehr Metzger bei Daimler als an der Theke“

Edeka Gebauer positioniert sich als attraktiver Arbeitgeber – Investition in Personal und Fachkompetenz

Göppingen. Der Wettbewerb um Fachkräfte wird im Handel durch die Flächenexpansion noch verstärkt. Der selbständige Edekaner Gebauer setzt deshalb auf langfristige Mitarbeiterbindung. Durch zahlreiche Einzelmaßnahmen positioniert sich das Unternehmen

„Mehr Metzger bei Daimler als an der Theke“

Edeka Gebauer positioniert sich als attraktiver Arbeitgeber – Investition in Personal und Fachkompetenz

Göppingen. Der Wettbewerb um Fachkräfte wird im Handel durch die Flächenexpansion noch verstärkt. Der selbständige Edekaner Gebauer setzt deshalb auf langfristige Mitarbeiterbindung. Durch zahlreiche Einzelmaßnahmen positioniert sich das Unternehmen als

Köder für Könner

Die Suche nach dem richtigen Mitarbeiter ist die Kür für jeden Personalstrategen. Besonders Spezialisten und Spitzenkräfte sind rar gesät.

Oft nur einen Klick vom Traumjob entfernt

Bewerbungsleitfäden und Online-Bewerbung im Lebensmittelhandel - Auch Discounter sind mit Stellenbörsen im Netz

Stuttgart, 29. August. Trotz Lehrstellenmangel und hoher Arbeitslosigkeit: Qualifizierte Mitarbeiter sind im Handel rar. Deshalb bemühen sich immer mehr Handelsunternehmen über das Internet, ihre Belegschaft von morgen zu erreichen. Dabei konzentrieren si

Weiterbildung im Handel

Lotsen im Weiterbildungsstrom

Bei Volkswagen kümmert sich eine eigene Coachinggesellschaft um die Entwicklung des Managements.

Karrierestrategie

Die richtige Tür öffnen

Wer an seiner Karriere feilt, sollte die Spielregeln des Arbeitsmarktes für Führungskräfte kennen. Im "War for Talents" geben Berater den Ton an.