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    TextilWirtschaft 07 vom 13.02.2003 Seite 056

    Business Handel

    "Kein Aldi, der sich multipliziert"

    Karriere im Handel (6): Filialist Hettlage Süd will Standardprogramme vermeiden

    Hettlage Süd gilt im Markt als Unternehmen, das bei der Aus- und Weiterbildung seiner Mitarbeiter einen sehr individuellen Weg geht. Wolfgang Kuch, Personalchef der Hettlage KgaA in Neuried bei München, umschreibt die Personalentwicklungsstrategie des Fil

    [9485 Zeichen] € 5,75

    TextilWirtschaft 51/52 vom 20.12.2001 Seite 058

    Business Praxis

    "Warum tun die nicht, was man sagt?"

    Was motiviert Mitarbeiter?

    "Was motiviert Mitarbeiter?" Diese Frage ist, so glaube ich, schwieriger zu beantworten, als die Frage: "Was demotiviert sie?" Das Nichtvorhandensein von Demotivationsfaktoren müsste eigentlich Motivation ausbrechen lassen. Also beschreiben wir die Demoti

    [9814 Zeichen] € 5,75