Das Alter ist kein Kriterium

GWA setzt den demographischen Wandel auf die Agenda / Viele Agenturen sehen noch keinen Handlungsbedarf

Deutschland altert. Das Dauerthema der Sozialpolitiker haben Werber längst entdeckt - wenn es um die Zielgruppen von 50 und älter geht. Aber nicht nur die Adressaten von Kampagnen kommen in die Jahre, auch deren Macher werden älter, allem jugendlichen Kl

Fiktiver Horror-Arbeitgeber soll Kreative anlocken

Online-Spezialist Nolte & Lauth hat eine furchtbare Agentur erfunden, um sich als attraktiver Brötchengeber darzustellen

Nolte & Lauth in Stuttgart geht auf der Suche nach kreativem Personal ungewöhnliche Wege: Ihre Online-Spezialisten erfanden die Phantasie-Werbeagentur Becker Brown & Hardy (BBH), in der katastrophale Arbeitsbedingungen herrschen. Über ein Enthüllungs-Web

Kommentar

Schön reich

Zumindest bei den Werbeagenturen dürfte Berlins inoffizieller Claim "Arm, aber sexy" bald Historie sein. Nachdem gerade die Netzwerkagenturen nach der unsanften Landung, die dem großen Hauptstadt-Hype zur Jahrhundertwende folgte, einige harte Jahre hinte

Alle Wege führen nach Berlin

Dax-Unternehmen und große Werbekunden konsolidieren Etats in der Hauptstadt / Berlin zieht Kreative an

Nachdem DDB nun auch noch den Bahn-Imageetat nach Berlin geholt hat, müssen sich die Berliner Agenturen nicht länger hinter Hamburg und Frankfurt verstecken. Mit Adidas, Deutsche Bank, Deutsche Post, Lufthansa, Volkswagen, Teilen von Daimler-Chrysler und

NACHRICHTEN

· Adidas mit Rückenwind aktiv: Die Agenturen Rückenwind in München (Umsetzung) und Sweetwater in Düsseldorf (Konzeption) haben für Adidas die deutschlandweite Tour Adidas-Fifa 07 Challenge gestartet. Dabei warten die Brüder Dennis und Daniel Schellhase,

Galeria

Die kreativen Highlights erzählen diese Woche von verkappten BVB-Fans, strikten Sicherheitsvorkehrungen im Labor und auf der Straße sowie von Aufsehen erregenden Dekolletés.

Kommentar

Alte Probleme

Kaum, dass die Starre am Arbeitsmarkt für Werber aufgebrochen ist, tauchen alte Probleme wieder auf. Es wird schwieriger, die Mitarbeiter zu bekommen, die jede Agentur braucht: hervorragend qualifiziert, sozial kompetent, ausgewogen motiviert und dazu no

Personal wieder in Bewegung

ZAW-Stellenstatistik für das 1. Halbjahr 2005 lässt nachhaltige Entwicklung auf dem Werber-Arbeitsmarkt erwarten

Ein stabil zunehmendes Jobangebot für Werber bestätigt die aktuelle Erhebung des Zentralverbands der deutschen Werbewirtschaft (ZAW). Zwischen Januar und Juni 2005 schalteten Werbeagenturen 43 Prozent mehr Stellenanzeigen als im 1. Halbjahr des Vorjahres

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Stabile Arbeitsplätze in der Kommunikation - Stellenangebote für Werbeberufe im 1. Halbjahr 2005

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