Kampf um Talente

Handel sucht gute Nachwuchskräfte

Wie es Händlern gelingen kann, gut qualifizierte Bewerber zu gewinnen und an sich zu binden, ist ein Schwerpunkt des Kongresses „IN FÜHRUNG. HR im Handel“, den die dfv-Mediengruppe am 10. und 11. Oktober in Krefeld in der Zentrale von Fressnapf veran

MANGEL AN LKW-FAHRERN

Neue Kollegen dringend gesucht

Das Logistiksystem in Deutschland wird durch den wachsenden Onlinehandel immer mehr belastet. Dabei ist vor allem der Mangel an ausgebildeten Lkw-Fahrern längst ein großes Problem. Etwa 40000 neue Mitarbeiter werden derzeit gesucht. Ein Grund dafür:

Neustart bei Wöhrl

Ein bisschen wie im Restaurant

Der Schrecken der Insolvenz ist vorbei. Der Nürnberger Textilhändler Wöhrl musste sich in knapp zwei Jahren quasi neu erfinden. Nicht ganz, denn das Geschäft bleibt stationär. Doch in den 30 Häusern hat sich vieles geändert. Der Handel sprach mit dem neuen Inhaber Christian Greiner. 

BEWERBER OHNE BILDUNGSABSCHLUSS

Mit neuem Test Talente finden

„MySkills“ heißt ein beruflicher Kompetenztest, der seit März 2018 in Arbeitsagenturen und Jobcentern zum Einsatz kommt. Er soll für mehr Transparenz bei der Einschätzung von Bewerbern sorgen, die keinen formalen Berufsabschluss vorweisen können - un

Lieferlogistik

Kurz vor dem Verkehrskollaps

Mit zunehmendem Onlinehandel steigt die Zahl der versendeten Pakete. In vielen Städten droht der Verkehrsinfarkt. Auch der Güterfernverkehr steckt immer öfter im Stau fest. Fahrermangel führt zur Verknappung von Laderaum. Abhilfe leisten kann die Digitalisierung: Von einer intelligenten Vernetzung, selbst mit Konkurrenten, könnten alle profitieren – auch die Umwelt.

[11335 Zeichen]

Onlinehandel in Europa

€ 5,75

Digitalisierung

Alles neu denken

Die Digitalisierung im Handel bedeutet eine Veränderung sämtlicher Prozesse im Unternehmen. Damit muss man sich aber zuerst im Kopf auseinandersetzen.

Logistikbranche

Unternehmen suchen Fachleute

Das Wachstum der Logistikbranche stellt die Unternehmen vor das Problem des Fachkräftemangels. Zu den begehrten Berufsgruppen gehört Personal mit einer kaufmännischen oder technischen Ausbildung: Sie werden von 76 Prozent der Betriebe gesucht. Außerd

Personalsuche

Sogwirkung durch Shoppingcenter

Die neuen Shoppingcenter Milaneo und Gerber wirbeln den Handel in Stuttgart durcheinander. Denn die Kundenmagneten benötigen Mitarbeiter – die Unternehmen vor Ort wappnen sich vor Abwerbungen.

Die Liste im Internet mit Vakanzen wird kürzer. Trotzdem sind die Stellen in Stuttgarts beiden neuen Shoppingcentern noch nicht alle besetzt. Fast 2.000 Jobs in Voll- und Teilzeit waren im ECE-Center Milaneo hinter dem Hauptbahnhof sowie im Gerber (Betre

Personalsuche

Sogwirkung durch Shoppingcenter

Die neuen Shoppingcenter Milaneo und Gerber wirbeln den Handel in Stuttgart durcheinander. Denn die Kundenmagneten benötigen Mitarbeiter – die Unternehmen vor Ort wappnen sich vor Abwerbungen.

Die Liste im Internet mit Vakanzen wird kürzer. Trotzdem sind die Stellen in Stuttgarts beiden neuen Shoppingcentern noch nicht alle besetzt. Fast 2.000 Jobs in Voll- und Teilzeit waren im ECE-Center Milaneo hinter dem Hauptbahnhof sowie im Gerber (B

Interview Mitarbeiterbindung

"Bei uns muss man alt werden können"

Guido Empen, Prokurist von Edeka Gebauer in Göppingen, über Centerkonkurrenz bei der Personalsuche – und Metzger in der Automobilindustrie

Sie führen in der Region Stuttgart ein erfolgreiches E-Center. Wie steht es bei Ihnen um das Thema Personal? Die Suche nach guten Leuten ist für uns ein sehr großes Problem. Neue Flächen bedeuten nicht automatisch, dass neues Fachpersonal zur Verfügun