„Wir brauchen 200 Absolventen“

Countdown für den neuen Ausbildungsberuf Kaufmann/-frau im E-Commerce. Was erhoffen sich Personalmanager der Otto Group davon?

„Ein zentrales Thema unserer Personalpolitik ist das Recruiting in besonderen Zielgruppen. IT- und E-Commerce-Fachkräfte sind begehrt in der ganzen Welt. In einem solchen engen Markt Top-Mitarbeiter zu finden und für Otto zu begeistern, ist eine der

Arbeitsmarkt: Branche braucht die Rentner nicht

In einem ist sich die Branche einig: Otto ist mit seinem „Rentner-Rückführungsprogramm” im allgemeinen Sommerloch vor allem ein genialer PR-Coup gelungen. Alle Medien sind auf das Thema aufgesprungen. Die Bild-Zeitung hat gleich mehrfach darüber berichte

Arbeitsmarkt: Branche braucht die Rentner nicht

In einem ist sich die Branche einig: Otto ist mit seinem „Rentner-Rückführungsprogramm” im allgemeinen Sommerloch vor allem ein genialer PR-Coup gelungen. Alle Medien sind auf das Thema aufgesprungen. Die Bild-Zeitung hat gleich mehrfach darüber beri

Otto Group holt die Rentner zurück

Die Otto Group will vom Erfahrungsschatz und der Leistungsbereitschaft pensionierter Mitarbeiter profitieren. Dazu hat der Konzern die Otto Group Senior Expert Consultancy GmbH ins Leben gerufen. Das eigens gegründetete Dienstleistungs- und Beratungsunte

Otto Group holt die Rentner zurück

Die Otto Group will vom Erfahrungsschatz und der Leistungsbereitschaft pensionierter Mitarbeiter profitieren. Dazu hat der Konzern die Otto Group Senior Expert Consultancy GmbH ins Leben gerufen. Das eigens gegründetete Dienstleistungs- und Beratungs