Die besten Köpfe ködern

Wie Arbeitgeber gute Kandidaten von sich überzeugen / Tücken bei der Personalwerbung

STUTTGART. Gute Bewerber sind rar. Besonders in der Hotellerie und Gastronomie hat sich der Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte verschärft. Unternehmen müssen sich daher bei den Top-Bewerbern als ausgezeichnete Arbeitgeber profilieren. Viele Verantwor

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Arbeiten in der Schweiz

Die Schweiz ruft trotz Wirtschaftsflaute

Referenzen sammeln, Neues lernen, Geld verdienen: Es gibt gute Argumente für einen Wechsel in das Alpenland / Große Hotelprojekte bieten Chancen

STUTTGART. In der Schweiz zu arbeiten, ist für viele Beschäftigte im Gastgewerbe eine wertvolle Erfahrung. Jahr für Jahr zieht es Fachkräfte aus Deutschland zu den Eidgenossen, um die eigenen Kenntnisse zu verfeinern oder einfach nur gutes Geld zu verdie

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Karriere in der Luxushotellerie

Einfach nur gut sein reicht nicht aus

Voller Einsatz, exzellentes Fachwissen und Teamgeist sind in der Spitzenhotellerie unverzichtbar / Gute Möglichkeiten, die Karriereleiter zu erklimmen

Stuttgart. Internationales Flair und eine Servicequalität auf höchstem Niveau zeichnen die Luxushotellerie aus. Hinzu kommen eine gehörige Portion Glanz und Glamour, was viele Mitarbeiter fasziniert. Doch wer sich für einen Start in der Königsklasse d

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Ausländer einstellen

Aktuelle Studie: Deutsche Chefs beschäftigen zu selten Fachkräfte aus anderen Ländern

ESCHBORN. Deutschland ist zwar ein beliebtes Ziel für Zuwanderer, doch kann damit die Zahl der hierzulande bis zum Jahr 2020 fehlenden 4,4 Mio. Fachkräfte nicht ausgeglichen werden. Das ist das Ergebnis einer von der Personalvermittlung Manpower erstellt

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Interview: Stephan Lohbeck, Privathotels Dr. Lohbeck

„Mitarbeiter fördern“

Der Geschäftsführer des Hotelunternehmens über Fachkräftemangel, Rekrutierung, Karrierepläne und den Stellenwert des Geldes

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