Suchergebnisse



Haben Sie ihre Zugangsdaten vergessen?

0 Artikel in Warenkorb

Es wurden 9 Artikel gefunden.

 

     
     
    Sortierung:  
    Treffer pro Seite:

    Lebensmittel Zeitung 16 vom 21.04.2023 Seite 43,44

    Management & Karriere

    „Herbie“ ist immer im Einsatz

    Chatbots beantworten Fragen und nehmen Bewerbungen auf – KI kann Bewerbungsprozess beschleunigen – Verzerrte Daten als Gefahr

    Chatbots halten Einzug ins Personalmanagement. Die digitalen Sprachassistenten beantworten Anfragen von Mitarbeitern und Bewerbern, leiten durch Stellenangebote oder nehmen Bewerbungen auf. Auch an Künstliche Intelligenz und ChatGPT tasten sich die Personaler langsam ran.

    [13273 Zeichen] € 5,75

    Lebensmittel Zeitung 2 vom 13.01.2023 Seite 42

    Management & Karriere

    Mit sicheren Arbeitsplätzen punkten

    Topthemen der Foodbranche 2023: erschwerte Personalsuche und soziale Nachhaltigkeit - neue Zielgruppen rücken in den Fokus

    Das Rekrutieren neuer Mitarbeiter bleibt 2023 ein beherrschendes Thema für Führungskräfte und Personalstrategen. Die Foodindustrie hat gute Argumente im Wettbewerb um Talente, sind Stefanie Sabet von der Arbeitgebervereinigung ANG und Anselm Elles, Berater und Mitautor der Studie „HR-Trends in der Food and Consumption Value Chain“ überzeugt.

    [6889 Zeichen] € 5,75

    Lebensmittel Zeitung 46 vom 18.11.2022 Seite 35,36

    Management & Karriere

    Fahrer vermissen Drive-Life-Balance

    Belastende Arbeitsbedingungen in der Transportbranche – Fehlende Perspektiven beim Gehalt – Gezielte Ansprache mit Social Media

    Die Unternehmen und Verbände der Logistik- und Transportbranche schlagen schon länger Alarm. 56000 Berufskraftfahrer fehlen allein in diesem Jahr, so eine aktuelle Berechnung. Auch beim Nachwuchs sieht es düster aus.

    [10008 Zeichen] € 5,75

    Lebensmittel Zeitung 44 vom 04.11.2022 Seite 60

    Management & Karriere

    Mitarbeiter stellen höhere Ansprüche

    HR Trends 2022 – Digitalisierung treibt Weiterbildung – Mobiles Arbeiten und Vergütung als Angebot – Soziale Netzwerke wichtig

    Unbesetzte Stellen, gestiegene Ansprüche der Bewerbenden und Automatisierung - das sind wichtige Trends der neuen Arbeitswelt, auf die sich Personaler der Foodbranche einstellen müssen.

    [3746 Zeichen] Tooltip
    Flexible Arbeitsmodelle werden ausgebaut - Welche Maßnahmen haben Sie ergriffen, um Arbeiten 4.0 zu entsprechen? — Angaben in Prozent
    € 5,75

    Lebensmittel Zeitung 40 vom 07.10.2022 Seite 48

    Management & Karriere

    Otto fragt nach Persönlichkeit

    Diagnostisches Testverfahren bei Bewerberauswahl – Charakter und Motive neben Fachwissen wichtig – Methoden-Mix bei Rekrutierung

    Den geeigneten Mitarbeiter zu identifizieren, und das nicht nur in fachlicher Hinsicht, ist ein kritischer Moment jeder Personalauswahl. Nicht wenige Unternehmen setzen auf Tests. Otto verschafft sich damit ein Bild von der Persönlichkeit einer Bewerberin und eines Bewerbers.

    [6871 Zeichen] € 5,75

    Lebensmittel Zeitung 37 vom 16.09.2022 Seite 44

    Management & Karriere

    Im Handel sind Interim-Controller gefragt

    Personallücken erhöhen die Nachfrage stärker als in anderen Branchen – Umfrage zu Haupteinsatzfeldern vom Vermittler Ludwig Heuse

    Der Handel hat 2021 mehr Interim-Manager nachgefragt als andere Branchen. Eine Umfrage von Ludwig Heuse zeigt, wo die Haupteinsatzfelder waren.

    [4104 Zeichen] Tooltip
    Überbrückung einer Vakanz ist der Haupt-Einsatzgrund - Welche Bedarfssituation hat in erster Linie zu dem Interim Management-Einsatz geführt?
    € 5,75

    Lebensmittel Zeitung 32 vom 12.08.2022 Seite 37,38

    Management & Karriere

    Nachwuchs auf allen Kanälen gesucht

    Ausbildungsstart – Mehr als die Hälfte der Stellen noch frei – Große Händler sind optimistisch - Nachbesetzung bis Jahresende

    Noch ist das Rennen nicht (ganz) gelaufen – die Suche nach Auszubildenden im Handel läuft auf Hochtouren. Auch nach dem offiziellen Starttermin sind Bewerber willkommen. Denn nach wie vor werden Auszubildende händeringend gesucht. Vor allem ist Nachwuchs für das Lebensmittelhandwerk und die Fachtheke gefragt.

    [9996 Zeichen] € 5,75

    Lebensmittel Zeitung 23 vom 10.06.2022 Seite 44

    Management & Karriere

    „Das Gute beider Welten integrieren“

    Kulturarbeit bei The Family Butchers - Tanja Bösing, Head of Human Resources, zur Rolle des Personalmanagements nach der Fusion

    Vor allem nach Fusionen ist die Identifikation der Beschäftigten mit dem Unternehmen ein wichtiges Thema für HR, weiß Tanja Bösing von The Familiy Butchers. Das Unternehmen ist 2019 aus den Wurstwarenherstellern Reinert und Kemper hervorgegangen.

    [7001 Zeichen] € 5,75

    Lebensmittel Zeitung 16 vom 22.04.2022 Seite 40

    Management & Karriere

    Logistikheldinnen sind gesucht

    Frauen bewerten Arbeitsperspektiven besser – Werbung um Mitarbeiter mit Imagekampagne und Aktionstag – Amazon-Umfrage

    Es mangelt an Personal in der Logistik. Die Branche geht mit einer Imagekampagne gegen Vorurteile an. Am Tag der Logistik bietet sie Einblicke in die vielfältigen Tätigkeiten. Vor allem Frauen sind von den Karrierechancen im drittgrößten Wirtschaftsbereich des Landes überzeugt, zeigt eine Umfrage von Amazon.

    [5376 Zeichen] € 5,75