Europa wird mobiler

Personal Jetzt auch staatliche Hilfe für Einwanderer / Von Sandra Warden

Viele Hoteliers und Gastronomen haben aus den Arbeitskräfte-Engpässen bereits Konsequenzen gezogen. Sie schauen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern und Auszubildenden mehr und mehr über die Grenzen und bauen grenzüberschreitende Netzwerke aus beziehung

Europa wird mobiler

Personal Jetzt auch staatliche Hilfe für Einwanderer / Von Sandra Warden

Viele Hoteliers und Gastronomen haben aus den Arbeitskräfte-Engpässen bereits Konsequenzen gezogen. Sie schauen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern und Auszubildenden mehr und mehr über die Grenzen und bauen grenzüberschreitende Netzwerke aus bezie

Abwerben kann teuer werden

Wettbewerbsrecht Wer über Xing Mitarbeiter abwirbt, verstößt gegen das Gesetz gegen unlauteren Wettbewerb

Neben Facebook hat sich im Internet mit Xing seit einigen Jahren ein weiteres soziales Netzwerk etabliert. Hier tauschen sich Millionen von vornehmlich deutschen Führungskräften und Angestellten aller Branchen und somit auch aus der Hotellerie und Gastro

Abwerben kann teuer werden

Wettbewerbsrecht Wer über Xing Mitarbeiter abwirbt, verstößt gegen das Gesetz gegen unlauteren Wettbewerb

Neben Facebook hat sich im Internet mit Xing seit einigen Jahren ein weiteres soziales Netzwerk etabliert. Hier tauschen sich Millionen von vornehmlich deutschen Führungskräften und Angestellten aller Branchen und somit auch aus der Hotellerie und Ga

NRW erprobt anonyme Bewerbung

Düsseldorf. Das Bundesfamilienministerium und das nordrhein-westfälische Ministerium für Arbeit, Integration und Soziales planen mit Hilfe der Antidiskriminierungsstelle Modellprojekte für anonymisierte Bewerbungen. lz 31-10

Schwangerschaft bleibt Tabuzone

Nortrup. Die H. Kemper GmbH & Co. KG hat sich im Streit um freiwillige Schwangerschaftstests mit der Gewerkschaft NGG, dem Betriebsrat, dem Landkreis sowie der Gewerbeaufsicht geeinigt. Der Fleischverarbeiter war in die Kritik geraten, weil er bei der Pe

Gau für Arbeitgeber

Anti-Diskriminierungsgesetz erhöht ihre Haftungsrisiken drastisch

Frankfurt, 17. Februar. Das vor kurzem im Bundestag behandelte Anti-Diskriminierungsgesetz (ADG) wird sich zu einem Gau für die Arbeitgeber entwickeln. Dies befürchtet E. Michael Andritzky, Hauptgeschäftsführer der Arbeitgebervereinigung Nahrung und Genus

Abwerben durch Wettbewerber grundsätzlich erlaubt

BGH: Telefonanrufe am Arbeitsplatz müssen sich aber auf eine erste Kontaktaufnahme beschränken

Karlsruhe, 18. März. Der Bundesgerichtshof hat vor kurzem den Grundsatz bestätigt, dass das Abwerben fremder Mitarbeiter als Teil des freien Wettbewerbs grundsätzlich erlaubt ist und nur bei Einsatz unlauterer Mittel oder Verfolgung unlauterer Zwecke gege

Headhunter dürfen anrufen

Bundesgerichtshof über Abwerbeversuche am Arbeitsplatz

In der Instanzrechtsprechung blieb es bisher umstritten, ob sich ein Arbeitgeber mit einer wettbewerbsrechtlichen Unterlassungsklage gegen Abwerbeversuche seiner Mitarbeiter durch Personalberater wehren kann. Ein erstes Urteil des Bundesgerichtshofs (BGH)

Abwerben am Telefon ist möglich

OLG Karlsruhe: Anruf eines Personalberaters nicht rechtswidrig

Karlsruhe, 2. August. Die Abwerbung von Fachkräften durch den Anruf eines Personalberaters am Arbeitsplatz des Umworbenen ist rechtlich nicht zu beanstanden. Dies entschied das Oberlandesgericht Karlsruhe in der vorigen Woche. Die Karlsruher Oberlandesr