Arbeiten auf dem Schiff

Per Recruiter schneller zum Traumjob

Recruiting-Agenturen können Bewerbern eine größere Auswahl von Stellen auf Schiffen anbieten / Betreuung und Vorbereitung der Kandidaten inklusive

Stuttgart. Auf einem Schiff zu arbeiten ist für viele ein langgehegter Traum. Recruiting-Agenturen helfen, ihn zu verwirklichen. Sie vermitteln gastgewerbliche Fachkräfte nicht nur auf Kreuzfahrtschiffe oder Yachten von Privatpersonen. Auch in puncto Kar

Interview: Sandra Kloss, Recruiting Managerin bei Sea Chef Cruises Worldwide

"Bordleben ist Herausforderung!"

Die Managerin des Schweizer Kreuzfahrtspezialisten über die Job-Angebote bei Sea Chefs und die Arbeitsbedingungen an Bord

Arbeiten auf dem Schiff

Karriere im schwimmenden Hotel

Das Geschäft mit den Kreuzfahrten brummt / Qualifiziertes Personal von Reedereien dringend gesucht / Sprungbrett für Laufbahn an Land

STUTTGART. Eine gute Nachricht für engagierte und weltoffene Nachwuchskräfte aus Hotellerie und Gastronomie: Ein Ende des Kreuzfahrtbooms ist nicht in Sicht. Jedes Jahr laufen neue Luxusliner vom Stapel, und die brauchen viele gute Leute. "Die Nachfra

Einsteigen, bitte

Die Wirtschafts- und Finanzkrise hat den Arbeitsmarkt in der Modebranche verändert. Stellen wurden abgebaut, Neubesetzungen verschoben. Gerade für Berufseinsteiger ist die Jobsuche schwieriger geworden. Es sei denn, sie gehen in Richtung Handel. Dort

Jung und wild war gestern. Auf diesen Gedanken kann man kommen, wenn man sich mit den Ergebnissen einer aktuellen Studentenumfrage beschäftigt, die der Automobilzulieferer Continental kürzlich veröffentlicht hat. Rund 1000 Studenten - Ingenieure, Natur-

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MEHR ALS 3500 JOBS FÜR NACHWUCHSKRÄFTE

BESTE AUSSICHTEN FÜR VERKÄUFER - In welchen Bereichen gibt es in Ihrem Unternehmen konkreten Bedarf an Nachwuchskräften? Angaben in Prozent

€ 5,75

NACHRICHTEN

HdM Stuttgart bietet ab 2010 mehr Studienplätze an Die Hochschule der Medien (HdM) in Stuttgart baut die Studiengänge Druck- und Medientechnologie, Medienwirtschaft und Audiovisuelle Medien sowie Werbung und Marktkommunikation aus. Ab Oktober 2010 biete

Flunkerei in Stellenanzeigen

Deutsche Personalabteilungen übertreiben beim Jobprofil

Düsseldorf, 25. August. Um den Wunschkandidaten für ihr Unternehmen zu finden, neigen Personalverantwortliche oft zu Übertreibungen. Zu diesem Ergebnis kommt das Jobportal Stepstone in einer aktuellen Umfrage. Bei mehr als der Hälfte aller Bewerber haben

"Deutschen mangelt es an Stil"

Management-Beraterin Rosemarie Wrede-Grischkat über antiautoritäre Erziehung und ihre Folgen

Stilvollen Umgangsformen scheint etwas Ewiges anzuhaften. In Ihren Seminaren und Büchern lehren Sie Etikette-Regeln, die im Grunde die Anfänge des Bürgertums charakterisieren. Wie läßt sich das mit unserer schnellebigen Zeit vereinbaren? Veränderungen d

Keine Karriere ohne Manieren

Etikette will im Business gelernt sein. Ein Trainingsseminar hilft über Unsicherheiten hinweg und erklärt, was man tun und was man besser lassen soll.

Was tun, damit das Mittagessen mit dem künftigen Chef kein Reinfall wird? Welches Verhalten ist richtig, wenn man(n) mit der Chefin unterwegs ist? Soll der Dame in den Mantel geholfen werden, auch wenn es die Vorgesetzte ist? Wie ziehe ich mich richtig an

Etikette will gelernt sein

Wer sich sicher auf internationalem Business-Parkett bewegen will, sollte wissen, wie man sich richtig benimmt. Diesen Leitsatz beherzigen immer mehr Unternehmen bei der Auswahl ihres Führungsnachwuchses. Etikette will also gelernt sein - zum Beispiel von

Selfplacement

Hoffnungsvolle Suche

Wie Berater geschaßten Führungskräften einen neuen Job vermitteln.

Für viele kommt die Hiobsbotschaft unvermittelt. "Aus betriebsbedingten Gründen", heißt es floskelhaft höflich im Brief, "werden wir den von ihnen geführten Unternehmensbereich zum Jahresende auflösen. Leider können wir ihnen derzeit keine alternative Pos