Beratung beim Aufstieg

Das PR Career Center arbeitet mit der Personalberatung GK zusammen, um Young Professionals in der Kommunikationsbranche zu vermitteln.

Das Internet ist bei der Besetzung offener Stellen heute nicht mehr wegzudenken: Jobs werden zu fast 100 Prozent auf der eigenen Unternehmensseite ausgeschrieben - was vor allem bekannten Unternehmen eine hohe Erfolgsquote verspricht. Aber: Die richtige

Spezialisten fürs Suchen und Finden

Personaldienstleister unterstützen Arbeitnehmer und Arbeitgeber / Entscheidend sind Marktkenntnis und feinfühlige Abstimmung der Interessen

Stuttgart. Gute Mitarbeiter zu finden, das ist für viele Betriebe in Hotellerie und Gastronomie eine echte Herausforderung. Nicht minder komplex ist die Stellensuche für Arbeitnehmer. Abhilfe kann professionelles Recruiting schaffen. So auch bei Philipp

TW Young Professionals Day

Generation Zukunft

Mehr als 500 Teilnehmer und viele namhafte Unternehmen aus Industrie und Handel auf der Suche nach Nachwuchsmitarbeitern: Riesenandrang beim TW Young Professionals Day in Frankfurt.

Am Ende des Tages hat Mirjam Baak einen Plan. "Ein Trainee-Programm wäre genau das Richtige für mich", sagt die Stuttgarter Studentin, kurz bevor sie den TW Young Professionals Day in der Frankfurter Goethe-Universität verlässt. "Ich habe hier mit so vie

"Bewerbungen wären super"

Nachwuchs gesucht: Arbeitgeber der Modebranche warten auf dem TW Young Professionals Day in Frankfurt mit vielen Job-Angeboten auf.

Adidas, Puma, Hennes&Mauritz, Hugo Boss - diese Namen hört man oft, wenn man junge, modeinteressierte Leute danach fragt, bei welchen Unternehmen sie später gerne arbeiten möchten. Was beim Bekleidungskauf gilt, gilt anscheinend auch bei der Bewerbung: H

Anpfiff für mehr Jobs

AHGZ,4.3.06 / beh FRANKFURT/M. Die Fußball-WM vom 9. Juni bis 9. Juli bringt zusätzlichen Personalbedarf mit sich. Die Bundesagentur für Arbeit (BA) rechnet mit rund 50.000 Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen, die meisten in Hotellerie und Gas

Arbeitsagenturen zu bürokratisch

Studie: Schlechtes Zeugnis für staatliche Vermittlung

Frankfurt, 28. Oktober. Trotz leichter Verbesserung in den vergangenen zwölf Monaten stellen die Personalleiter Deutschlands den Arbeitsämtern insgesamt ein vernichtendes Zeugnis aus. Eine Studie der Unternehmensberatung Karent unter Personalentscheider

Privater Arbeitsvermittler offensiv

Im Skandal um die öffentliche Arbeitsvermittlung rollen die Köpfe, den Gegnern des Job-Vermittlungsmonopols ist das nicht genug. "Die traditionellen Formen der Personalbetreuung sind längst überholt", meint Sven Kolthof, der Vorstand des privat finanziert

Personalvermittler auf Wachstumskurs

Bonn, 8. November. Trotz Konjunkturflaute und stagnierenden Arbeitsmärkten sind die privaten Personalvermittler weiter auf Wachstumskurs. Dies verkündete der Bundesverband Personalvermittlung e.V. (BPV), Bonn. Laut einer Erhebung bescherte das erste Hal

Mobiles Personal gefragt

Bundesweite Stammdatenbank lässt professionelle Vermittlung zu

Saarbrücken, 25. Oktober. "Headhunter oder nicht Headhunter?" Das ist hier die Frage, die Geschäftsführer Heinz Maassen von Personal Total, Saarbrücken, mit einem klaren "Nein" beantwortet. Denn der Franchise-Unternehmer vertritt nicht die Maxime, Spitzen

Aldi auf den Career Days

Würzburg, 4. Oktober. Zum zehnten Mal veranstaltete die Kölner Career Company am vergangenen Wochenende die Career Days Handel, Marketing&Vertrieb. Erstmals und als einziger Lebensmittelhändler war Aldi Süd dabei. Insgesamt suchten in Würzburg von den Adl