Einstieg

„Bitte keine trojanischen Pferde aus Lebkuchen“

Die renommierteste deutsche Kreative JvM-Geschäftsführerin Dörte Spengler-Ahrens hat schon oft Bewerber eingestellt, die zwar nicht die besten Arbeiten präsentiert haben, aber außergewöhnlich begeistert vom Arbeitsgebiet Werbung sind.

Junge Talente, die für Agenturen interessant sind, haben heute viele Optionen: Start-ups, die Games-Branche und auch Unternehmensberater buhlen um Kreativ- und Marketing-Nachwuchs. Warum sollten sie sich für eine Agentur entscheiden? Der Job des Kreat

Interview: Ernst Mayer, Alpenrose Lermoos und Kinderhotel Oberjoch

„Geld ist nicht das Hauptkriterium“

Rund 250 Mitarbeiter beschäftigt Ernst Mayer in seinen zwei Hotels. Der Unternehmer über Personalführung und künftige Herausforderungen.

Interview: Ernst Mayer, Alpenrose Lermoos und Kinderhotel Oberjoch

„Geld ist nicht das Hauptkriterium“

Rund 250 Mitarbeiter beschäftigt Ernst Mayer in seinen zwei Hotels. Der Unternehmer über Personalführung und künftige Herausforderungen.

„Ganz nah am Alltag der Menschen“

Karrieresprungbrett Konsumgüterwirtschaft – Absolventen im Fokus – Personaler-Talk mit Rewe, Nestlé und Procter & Gamble

Frankfurt. Handel und Hersteller bieten Absolventen eine Fülle von Jobchancen. Drei Top-Personaler der Branche schildern ihre Anforderungen an den akademischen Nachwuchs: Bettina Buschhoff, HR-Direktorin Procter & Gamble, Berndfried Dornseifer, Personalc

„Ganz nah am Alltag der Menschen“

Karrieresprungbrett Konsumgüterwirtschaft – Absolventen im Fokus – Personaler-Talk mit Rewe, Nestlé und Procter & Gamble

Frankfurt. Handel und Hersteller bieten Absolventen eine Fülle von Jobchancen. Drei Top-Personaler der Branche schildern ihre Anforderungen an den akademischen Nachwuchs: Bettina Buschhoff, HR-Direktorin Procter & Gamble, Berndfried Dornseifer, Perso

„Ganz nah am Alltag der Menschen“

Was haben Handel und Konsumgüterindustrie dem akademischen Nachwuchs zu bieten? Im Gespräch mit LZ Karriere schildern drei Top- Personaler die Jobperspektiven und die Anforderungen der Branche: Bettina Buschhoff, HR-Direktorin Procter & Gamble Deutschland, Berndfried Dornseifer, Personalchef Rewe Group (r.), und Peter Hadasch, Personalvorstand Nestlé Deutschland (l.).

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Top 20 Lebensmittelhandel 2014

Top 20 Lieferanten des LEH 2014

€ 5,75

„Ganz nah am Alltag der Menschen“

Was haben Handel und Konsumgüterindustrie dem akademischen Nachwuchs zu bieten? Im Gespräch mit LZ Karriere schildern drei Top- Personaler die Jobperspektiven und die Anforderungen der Branche: Bettina Buschhoff, HR-Direktorin Procter & Gamble Deutschland, Berndfried Dornseifer, Personalchef Rewe Group (r.), und Peter Hadasch, Personalvorstand Nestlé Deutschland (l.).

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Top 20 Lebensmittelhandel 2014 Top 20 Lieferanten des LEH 2014

€ 5,75

Entwicklung im Team

„Unternehmen sind für die Menschen da und nicht andersherum“: In Sachen Werte und Kultur tickt dm-Drogeriemarkt etwas anders als andere Händler. Welche Chancen Akademiker haben, erläutert Christian Harms, Arbeitsdirektor und Geschäftsführer Mitarbeiter.

Entwicklung im Team

„Unternehmen sind für die Menschen da und nicht andersherum“: In Sachen Werte und Kultur tickt dm-Drogeriemarkt etwas anders als andere Händler. Welche Chancen Akademiker haben, erläutert Christian Harms, Arbeitsdirektor und Geschäftsführer Mitarbeiter.

Der gelungene Auftritt

Jetzt wird es ernst. Die Einladung zum Vorstellungsgespräch ist da. Worauf es ankommt und wie man sich am besten vorbereitet, beschreiben Birgit Becker (l.) und Cathérine von Bühler, Expertinnen für Employer Branding & Recruiting bei Ferrero.

Die Kleiderfrage stellt sich wohl jeder, der zum Interview eingeladen wird. Was zieht man am besten an? Dr. Birgit Becker: Insgesamt wird das heute nicht mehr so streng gesehen. Es kommt auf Branche und Arbeitgeber an. Ferrero ist ein eher traditionel