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    HORIZONT Nr. 26 vom 28.06.1996 Seite 055

    Personality Management & Karriere

    Mechanistische Strukturen besser vermeiden

    Konrad F. Reiss von Gemini Consulting über die Leistung als künftiges Einkommensparameter

    HORIZONT: Über die stärker erfolgsabhängige Vergütung für Spitzenmanager wird heftig diskutiert. Können variable, leistungsabhängige Einkommensbestandteile auch für das Mittelmanagement ein Thema sein? Konrad Reiss: In Betriebsorganisationen, wo die Sys

    [4962 Zeichen] € 5,75