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    Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung 3 vom 18.01.2020 Seite 15

    beruf & karriere

    +++ karriere ticker +++

    Nachwuchskongress: Camp for F&B&E-Lovers Welche sind die neuesten Trends in der F&B-Szene? Und wie funktioniert das mit dem Entertainment rund ums Essen? Darum geht es beim zweiten Camp for Food & Beverages & Entertainment Lovers, kurz Camp for F

    [1818 Zeichen] € 5,75

    Lebensmittel Zeitung 9 vom 02.03.2018 Seite 51

    Management und Karriere

    Unterstützung für den Berufseinstieg

    Engagement gegen Jugendarbeitslosigkeit – Berufliche Qualifikation für Geflüchtete – Nestlé ist Gastgeber für Ausbildungsbörse

    Frankfurt. Der Food-Konzern Nestlé engagiert sich gemeinsam mit der Initiative Joblinge für die Integration geflüchteter Jugendlicher in den Arbeitsmarkt. Für direkte Kontakte sorgte vergangene Woche eine Ausbildungsmesse.

    [5522 Zeichen] € 5,75

    TextilWirtschaft 23 vom 09.06.2016 Seite 42,43

    Business Karriere

    Diverse Potenziale

    Im Kampf um Talente zählt Diversity Management für Unternehmen zu den wichtigen Elementen. Ein Besuch bei der Messe Sticks&Stones

    [7170 Zeichen] € 5,75

    Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung 10 vom 12.03.2016 Seite 21

    Regionen & Metropolen

    Berlin

    Jobbörse für Flüchtlinge kommt an

    ENGAGEMENT Rund 5000 Geflüchtete informierten sich im Estrel über Jobangebote von mehr als 200 Betrieben. Initiator war Hotel-Besitzer Ekkehard Streletzki.

    Berlin. Starkes Engagement von Estrel-Eigentümer Ekkehard Streletzki: Der Hotelunternehmer hat eine Jobbörse für geflüchtete Menschen veranstaltet. Das kam sehr gut an. In der neuen Convention Hall II präsentierten sich 211 Betriebe, darunter 40 Berl

    [3812 Zeichen] € 5,75

    TextilWirtschaft 45 vom 07.11.2013 Seite 054 bis 055

    Karriere

    Coming-out erlaubt

    Bei der Suche nach interessanten Kandidaten gehen Arbeitgeber zunehmend neue Wege und aktiv auf spezielle Bewerberzielgruppen zu. Auch Schwule und Lesben rücken in den Fokus, wie die Berliner Karrieremesse Sticks&Stones zeigt.

    [6828 Zeichen] € 5,75

    TextilWirtschaft 45 vom 07.11.2013 Seite 54,55

    Karriere

    Coming-out erlaubt

    Bei der Suche nach interessanten Kandidaten gehen Arbeitgeber zunehmend neue Wege und aktiv auf spezielle Bewerberzielgruppen zu. Auch Schwule und Lesben rücken in den Fokus, wie die Berliner Karrieremesse Sticks&Stones zeigt.

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