„HR war nicht sexy“

Kooperation: Die Chefs von Meta Design und Kienbaum erklären, warum sie zusammenarbeiten

Der Fachkräftemangel drückt an allen Ecken und Enden. Viele Unternehmen suchen händeringend nach qualifiziertem Personal. Um sie bei der Positionierung ihrer Arbeitgebermarke, aber auch beim Umbau ihrer Human-Resources(HR)-Organisation zu unterstützen, haben sich die Publicis-Tochter Meta Design und die Personalberatung Kienbaum Consultants zusammengetan.

Der Vorteil des positiven Moments

Martin Schulte ist überzeugt, dass Differenzierung essenziell wird, wenn es im Handel wieder richtig los geht.

Kennen Sie die neue Kampagne von Suitsupply?“, fragt Martin Schulte. Darauf zu sehen sind halbnackte Frauen und Männer, die sich leidenschaftlich küssen. „The new normal“ lautet der Claim. Mag einem gefallen oder nicht, zumindest hätte sich der Mensw

Weg mit den Klischees

Boston Consulting Group: Das Beratungsunternehmen stellt mithilfe von Heimat sein Employer Branding auf den Kopf

Im Kampf um die Top-Absolventen der Unis treten Beratungsgesellschaften üblicherweise gediegen und dezent auf. Zumindest gilt das für die werbliche Tonalität in den einschlägigen Recruitment-Kampagnen. Dort geht es um Leistung und das Versprechen, ge

Jetzt mit Gefühl

Employer Branding: Beratungsfirmen erzählen digital Geschichten aus ihrem Alltag, um emotional zu punkten

Alle träumen von Google. Studenten, Absolventen, junge und ältere Arbeitnehmer. Und nicht zuletzt Arbeitgeber. Was ihr nächtliches Kopfkino unterscheidet? Bei den einen sind es Wunsch-, bei den anderen Alpträume. Wer bei dem Internetkonzern arbeiten

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Vorsprung für McKinsey und BCG - Frage: Bei welcher dieser Firmen planst Du, Dich zu bewerben? Work-Life-Balance verliert an Bedeutung - Frage: Wie wichtig sind Dir die folgenden Kriterien bei der Arbeitgeberwahl?

€ 5,75

Raus aus der Starre

Gastbeitrag: Nur agil können Arbeitgeber Reputation aufbauen, glaubt Berater Bernhard Schelenz

Bernhard Schelenz ist Geschäftsführender Gesellschafter bei der Beratungsfirma und Agentur Schelenz. Sie arbeitet für Unternehmen wie Bongrain, Commerzbank, Eon, Mewa und PwC.

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Consulter Die ehemalige Andersen Consulting, nutzt den neuen Namen Accenture für die kommunikative Umpositionierung / 400-Millionen-Mark-Kampagne

Mit dem Namenswechsel gut beraten

Ulf Henning über neue Chancen nach der erzwungene Umfirmierung - bei Kunden und Mitarbeitern.

HORIZONT: Was ist Dramatisches geschehen, dass Sie die weltweit bekannte Unternehmensmarke «Andersen Consulting» nun aufgeben? Ulf Henning: Dies Opfer müssen wir für die Scheidung von unserem Schwesterunternehmen, der Wirtschaftsprüfung Arthur Anderse