Kurs auf neue Crewmitglieder

Recruiting Die Schiffsbranche wächst und die Reedereien lassen sich bei der Akquise neuer Mitarbeiter einiges einfallen. Weiterbildungsangebote und Benefits sollen diese auch langfristig an Bord halten.

Die Kreuzfahrtbranche boomt weiter: In diesem Jahr fällt nach Angaben des internationalen Kreuzfahrtverbands Clia die magische Marke von weltweit 30 Mio. Passagieren – mehr als 2,2 Mio. kommen allein aus Deutschland. Im jährlichen Schnitt laufen 20 n

Deutsches Personal ist heiß begehrt

Zunehmend betätigen sich auch ausländische Reedereien am deutschen Kreuzfahrtmarkt. Der Bedarf an gut ausgebildeten Fachkräften wächst ständig. Selbst Systemgastronomen sind gesucht.

Wenn in den kommenden drei Jahren hierzulande zwölf neue Kreuzfahrtschiffe vom Stapel laufen, dann haben auch die Personal-Rekrutierer alle Hände voll zu tun. Vor allem die Reedereien mit großen Schiffen sehen zukünftig Probleme, den wachsenden Mitar

Interview: Janna Bornhoff, Head of Human Resources, Tui Cruises

Vom Recruiting-Tag zum Job

Die Personalchefin über die Vor- und Nachteile des Bordlebens, Voraussetzungen für den Start und wie man sich um eine Stelle auf dem Schiff bewirbt.

Interview: Janna Bornhoff, Head of Human Resources, Tui Cruises

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Die Personalchefin über die Vor- und Nachteile des Bordlebens, Voraussetzungen für den Start und wie man sich um eine Stelle auf dem Schiff bewirbt.