Erlebnisse eines Personalers

Welche haarsträubenden Fehler bei Bewerbungen gemacht werden Von Wolfgang A. Eck

Das Ziel des Personalverantwortlichen ist es, die richtigen Kandidaten für die ausgeschriebene Position auszuwählen. Hier kann man natürlich schon Fehler machen: Das Anforderungsprofil wird nicht klar herausgearbeitet, die interne Stellenausschreibung ode