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Lebensmittel Zeitung 37 vom 11.09.2009 Seite 056

Management und Karriere

Innovationsreise ins Jahr 2050

Henkel fordert Studenten international zum Wettbewerb heraus

Düsseldorf. Innovative Produktideen gesucht. Henkel startet zum dritten Mal den internationalen Wettbewerb "Innovation Challenge". Der Düsseldorfer Produzent von Wasch-, Putz- und Reinigungs- sowie Körperpflegemitteln sucht talentierte Studenten aller F

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Lebensmittel Zeitung 35 vom 28.08.2009 Seite 043

Management und Karriere

Das Netz als Karrierebremse

Düsseldorf. Soziale Netzwerke taugen aus Sicht deutscher Fach- und Führungskräfte nur bedingt für Karrierezwecke. Das ist das Ergebnis des Stepstone-Bewerbungsreport 2009. Demnach verzichten 21,9 Prozent der 4446 Befragten aus Karrieregründen auf eine Mi

[877 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung 30 vom 24.07.2009 Seite 040

Management und Karriere

Talent-Management online betreiben

Düsseldorf. Der Jobbörsenbetreiber Stepstone und die Analysten der Bersin & Associates haben ein Online-Assessment lanciert. Kostenfrei und in zehn Minuten werden dem Teilnehmer unter www.talentstrategyassessment.com/de 19 Fragen zum Reifegrad des Talent

[614 Zeichen] € 5,75

TextilWirtschaft 28 vom 09.07.2009 Seite 137

Köpfe Karriere

Eintrittskarte ins Mode-Business zu gewinnen

Peek&Cloppenburg Düsseldorf verleiht zum zweiten Mal den "Designer for Tomorrow"-Award

Diesmal war es besonders schwierig: Acht junge Designer präsentierten ihre Kollektionen auf dem Laufsteg der Mercedes Benz Fashion Week Berlin. Alle sehr kreativ, alle mit viel Potenzial: Derya Issever etwa zeigt extravagante Strumpfhosen-Designs, Chanta

[2283 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung 25 vom 19.06.2009 Seite 032

Journal

TALENT MANAGEMENT

Gut in Form

Internationalität ist für Metro auch eine personelle Frage. Früh machte sich der Konzern fit für den globalen Wettlauf um die Besten. Heute stammen vier von zehn Managern nicht aus Deutschland. Christiane Düthmann

Personalexperten sind sich einig: Metro war schon vor dem Restrukturierungsprogramm Shape in Form. Unisono nennen sie den Handelsriesen als Vorreiter beim Talent Management, der einen Vergleich mit internationalen Protagonisten wie Wal-Mart oder Tesco ni

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Lebensmittel Zeitung 23 vom 05.06.2009 Seite 048

Management und Karriere

Metro startet neue Azubi-Webseite

Informationen zu Berufsausbildung und dualen Studiengängen

Düsseldorf. Unter dem Motto "Schule aus - Zukunft an" startete Ende Mai der neue Internetauftritt zum Thema Ausbildung und duales Studium der Metro Group. Auf der neuen Microsite, die innerhalb des großen Metro Group-Internet-Auftritts einen eigenen Zug

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Lebensmittel Zeitung 22 vom 29.05.2009 Seite 049

Veranstaltungen

SEMINARE · KONGRESSE · TAGUNGEN

Personal und Management

18. Internationales Management-Forum Motto: "Personalentwicklung in turbulenten Zeiten: Durch messbare Beiträge als Business-Partner positionieren". Programm Das internationale Management-Forum informiert mit einem Mix aus nachhaltigen PE-Konzepten, e

[5887 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung 20 vom 15.05.2009 Seite 044

Management und Karriere

Personalrekrutierung hat Priorität

Kölner Uni veranstaltet "Careers in Retailing" - Handel und Industrie präsentieren sich dem akademischen Nachwuchs

Köln. Hochschulen bemühen sich nicht nur um die Ausbildung der Studierenden, sondern auch um Kontakte zu Arbeitgebern. So lädt die Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät der Universität zu Köln Studierende zum Karrieretag "Careers in Retailing

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TextilWirtschaft 20 vom 14.05.2009 Seite 068

Business Karriere

Kleine Sprünge, große Sprünge

Eine aktuelle Studie der TextilWirtschaft untersucht die Arbeitsmarktchancen von Nachwuchskräften in der Modebranche. Und die Anforderungen an Bewerber. Sie zeigt: Trotz Krise sind die Perspektiven weiterhin gut. Vor allem der Handel braucht dringend

Da hat man vier, fünf Jahre studiert, hat Praktika bei guten Firmen gemacht, hat viele Prüfungen und eine Abschlussarbeit geschrieben - und nun? Die Zeiten für Hoch- und Fachschul-Absolventen, die auf dem Sprung ins Berufsleben sind, waren schon mal bess

[9944 Zeichen] Tooltip
STELLENABBAU UND NEUE JOBS - Veränderung der Zahl der Mitarbeiter gegenüber dem Vorjahr - Angaben in Prozent

NACHWUCHS BLEIBT BEGEHRT - Veränderung der Zahl der Neueinstellungen von Nachwuchskräften - Angaben in Prozent

GUTE CHANCEN IM VERKAUF - Wie hoch ist in Ihrem Unternehmen der Bedarf an Nachwuchs-kräften für die folgenden Bereiche? Angaben in Prozent
€ 5,75

Lebensmittel Zeitung 18 vom 30.04.2009 Seite 041

Management und Karriere

Paten für den Nachwuchs

Heinz bietet Hochschülern Betriebspraktika in Semesterferien - Talentmanagement und Nachwuchssicherung

Düsseldorf. Heinz bietet Studenten Praktika im Vertrieb an - samt Fixgehalt, Bonus, Prämie und Dienstwagen. Über diese persönliche Erfahrungswelt rekrutiert das Unternehmen seinen Nachwuchs in Deutschland. Schönheit kommt von innen. Darauf setzen viele

[4265 Zeichen] € 5,75

 
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