Früh erobern, langfristig binden

Gute Mitarbeiter sind schwer zu finden. Deshalb starten einige Unternehmen der Modebranche neue Initiativen, um interessante Kandidaten möglichst früh auf sich aufmerksam zu machen.

Die Zahlen sind gigantisch. Es sind 20000, 30000 oder sogar mehr als 40000: So viele Bewerbungen erhalten große, bekannte Unternehmen der Modebranche pro Jahr. Tendenz steigend. Wenn man vom daraus resultierenden hohen Bearbeitungsaufwand einmal absieht,

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Reutlinger Studenten organisieren die Hochschulmesse ConTexMe

Am Anfang war es eine Idee von zwei Studenten. Fünf Jahre später ist die ConTexMe zur festen Einrichtung an der Hochschule Reutlingen geworden. Das Besondere an der jährlich stattfindenden "Hausmesse", auf der sich der Fachbereich Textil&Design der Öffen

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Personal und Ausbildung Attraktives Handelsimage Das Forum will mit praxiserprobten Beispielen und theoretischen Ansätzen Möglichkeiten aufzeigen, wie Handelsunternehmen ein attraktives Arbeitgeberimage aufbauen können. Programm: Die Leitung wird Pr