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    Lebensmittel Zeitung 34 vom 23.08.2002 Seite 077

    Service Jobs und Karriere

    E-Recruiting wird wenig genutzt

    Potenziale des digitalen Bewerbermanagements noch unbekannt

    Frankfurt, 22. August. Nur wenige deutsche Unternehmen sind bereit, ihr Personalmarketing als digitalen Workflow zu organisieren. Dennoch sind die Vorteile des Bewerbermanagements weitgehend bekannt. Zu diesem Ergebnis kommt der Stuttgarter Internet-Diens

    [2111 Zeichen] € 5,75

    HORIZONT Nr. 10 vom 05.03.1998 Seite 066

    Personality Management & Karriere

    Jobsuche via Internet hat Zukunft

    Das Internet wird zur Plattform für Bewerbungen/Unternehmen schalten zunehmend Stellenanzeigen über das junge Medium

    FRANKFURT Den Einstieg ins Berufsleben suchen Hochschulabsolventen und EDV-Fachkräfte zunehmend im Internet. Im Gegenzug nutzen immer mehr Unternehmen das junge Medium als Instrument zur Personalrekrutierung. Der Weg über das Netz bietet für beide Seiten

    [9323 Zeichen] € 5,75